موظف سلاسل التوريد يلعب دوراً حاسماً في تنظيم وتنفيذ عمليات شراء ونقل وتخزين المواد والمنتجات. لتحقيق النجاح في هذا المجال، يجب أن يتمتع الموظف بمجموعة من المهارات المهمة:
1.التحليل النقدي:
يتطلب العمل في إدارة سلاسل التوريد قدرة عالية على تحليل المشاكل وتقييم الحلول الممكنة لضمان الكفاءة والفعالية في العمليات.
2.القدرة على التخطيط والتنظيم:
يلزم موظف سلاسل التوريد بتحديد الأولويات وتوزيع الموارد بشكل مناسب لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق الأهداف المرجوة.
3.مهارات التواصل:
يتعامل موظف سلاسل التوريد مع مجموعة متنوعة من الأطراف المعنية، بما في ذلك الموردين والعملاء وفريق العمل. إتقان التواصل الفعّال يساعد على تبادل المعلومات والتفاهم بين الأطراف بكفاءة.
4.القدرة على إدارة المخاطر:
يجب أن يكون موظف سلاسل التوريد قادراً على التعرف على المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات للتعامل معها لتجنب العراقيل وضمان استمرارية العمل.
5.التكيف مع التغير:
تتطور سلاسل التوريد باستمرار نتيجة للتغيرات السوقية والابتكارات التكنولوجية. يجب على موظفي سلاسل التوريد أن يكونوا مرنين وقادرين على التكيف مع هذه التغيرات للاستفادة من الفرص المتاحة.
6.مهارات التعاون:
تعتمد إدارة سلاسل التوريد على تعاون فرق متعددة التخصصات. يجب على موظفي سلاسل التوريد أن يعملوا بشكل جيد مع الآخرين ويكونوا فعالين في تنسيق المهام وتبادل المعرفة.
تقدم شركة العاج الفضي برنامج: Certificate in Logistics and Transport (CILT) L3 الشهادة الدولية الاحترافية في الخدمات اللوجستية وعمليات النقل المعتمدة من Chartered Institute of Logistics and Transport in the UK المعهد القانوني للوجستيات والنقل في المملكة المتحدة CILT