التحضير لمستقبل الأعمال

دور التعلم والتطوير في جاهزية المنظمات للمستقبل إن التعامل الاستباقي مع التعلم والتطوير هو الأساس للبقاء والنجاح في عالم الأعمال الحديث. لا يمكننا الانتظار حتى تصبح مهاراتنا غير كافية، بل يجب أن نستثمر في تحسينات مستمرة والاستعداد للتغييرات. التحديات، سواء كانت ناجمة عن التكنولوجيا الجديدة أو التغيرات في السوق، هي فرص لنا للنمو والابتكار. التعلم والتطوير ليست مجرد تحسين للمهارات، بل هي جزء من رؤيتنا الاستراتيجية للابتكار والإنتاجية ورضا العمل. كما نعمل على تعزيز ثقافة التعلم في منظمتنا، حيث نشجع الموظفين على البقاء متعلمين مستمرين.

التدريب

ن منطلق التعامل الإيجابي مع متغيرات العصر واكبنا بين عملية التدريب والاحتياجات التدريبية للعاملين في القطاعات المتباينة والمستويات الإدارية المختلفة من أجل النهوض بأداء الأفراد ورفع مؤشرات الكفاءة لديهم مما ينعكس إيجابيًا على أداء المنشآت، وذلك من خلال تنمية المهارات والقدرات وإصقال المعرفة ورسم المسارات الصحيحة. والعمل على سد الفجوات بين النظرية والتطبيق بعيدًا عن الأساليب الكلاسيكية، من خلال باقة من البرامج التدريبية الاحترافية الفعالة التي تتنوع بين الحضوري والافتراضي والتعليم الذاتي ، لدينا شراكات مع أكثر من 15 اعتماد مهني حصري واكثر من 99 شهادة احترافية و 14 شهادة حصرية .

 

الخدمات الاستشارية

نمتلك فريق استشاري متخصص ذو خبرة عريقة ولديه سابقة أعمال مع كبرى الشركات والمنظمات والمؤسسات الحكومية، مما يتيح لها المشاركة في تزويد العملاء الأدوات والمهارات والممارسات الحديثة والمتخصصة لتلبي الاحتياجات الملحة للعملاء. مع أكثر من 9 سنوات من الخبرة في تقديم الاستشارات التطويرية للعملاء في المملكة العربية السعودية والوطن العربي، تسعى الشركة إلى تزويد العملاء بالأدوات التطويرية في عدة مجالات تساهم في بناء القدرات التنظيمية واكتساب العملاء وتحسين العمليات واختراق الأسواق ولدينا أكثر من 9 مجالات استشارية .

التوجيه القيادي (الكوتشنج)

نؤمن بوجود نقاط للطاقات المهارية والابداعية داخل العقل البشري،وتسعى المنظمات الناجحة نحو تنمية مواردها البشرية كونها من أهم الموارد التي تمتلكها. ومن هذا المنطلق؛ تقدم آيفوري جلسات الكوتشينغ التنفيذية ذات المنهجيات المتطورة والأساليب العالمية التي تهدف إلى تحرير قدرات المتدربين الكامنة سواء من أجل التعليم الذاتي أو لنجاح الشركات التي تعتمد بطبيعة الحال على جودة أداء وإنتاجية العاملين. لذا؛ صممنا في آيفوري محتوى الكوتشينغ وفق منهجية محددة بعد تحليل وتقييم الفجوات بين الكفاءة المتوقعة والأداء الفعلي للأفراد داخل المنظمات، بهدف تحسين مستوى المشاركين ورفع قدراتهم وتمكينهم من تطوير مهاراتهم.

 

الحقائب التدريبية

الحقائب التدريبية نقدم خدمة تصميم حقائب التدريب المخصصة. نركز على تقديم حلول تدريبية ذات جودة عالية تواكب احتياجات الشركات والمؤسسات المعاصرة. نؤمن بأن حقائبنا التدريبية توفر أدوات فعالة لتطوير المهارات وتوسيع الفهم، نحن نستخدم أحدث الطرق التعليمية والتكنولوجيا الحديثة لتقديم مواد تدريبية شاملة ومتكاملة.

المنصات التدريبية

نقدم أفضل المنصات التدريبية التي تعزز التعلم الفعّال، الملائم والملهم للمشاركين. من خلال استكشاف مجموعة من المنصات التدريبية الرائدة، نسعى لتبسيط عملية التدريب، وذلك عبر تقديم تجربة تعليمية عملية وفريدة تلبي احتياجات العملاء. تم تصميم هذه المنصات وتطويرها لتكون شريكًا تدريبيًا يساعد في تنمية المعرفة والمهارات، وحل مشكلات فرق العمل بطريقة مهنية عالية الجودة. سواء كانت الحاجة على مستوى الفرد أو المجموعات.

 

التقييمات

"نقدم خدمات تقييم متطورة، مصممة لتحديد الفجوات بدقة ومعرفة الجدارات والكفاءات الوظيفية. هدفنا هو ضمان الفهم العميق لجداراتكم وتحسين الأداء من خلال تحديد وتطوير المهارات الأساسية لدينا عدة تقييمات منها :

حلول التعلم المتكاملة

نقدم خدمات حلول التعلم المتكاملة للمنظمات الراغبة في تطوير قدرات فرقها وتعزيز معارفها. نحن نقدم مجموعة شاملة من الحلول، التي تشمل تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التدريب، بالإضافة إلى تقييم فعاليتها. نقوم بإعداد برامج تدريبية مخصصة تراعي التحديات الفريدة والأهداف الاستراتيجية لكل عميل. نحن نقدم إستشارات استراتيجية للمنظمات لتحقيق أقصى قدر من القيمة من استثماراتها في التعلم والتطوير، مع تقديم توجيهات عملية لضمان الفعالية والكفاءة.

 

التطوير القيادي ILM

القيادة الفعالة والتطوير القيادي يشكلان عنصرين أساسيين لتحسين الأداء على مستويات الأفراد والمؤسسات. "برامج التطوير القيادي" تقدم للمنظمات إطلالة شاملة ومتعمقة على أفضل الممارسات في هذا المجال، حيث تم تصميمها بالشراكة مع معهد القيادة والإدارة ILM. هذه البرامج تعزز فهم المنظمات وتطبيقها لأفضل ممارسات التطوير القيادي، مما يوفر لها فرصة فريدة لتعميق معرفتها ومهاراتها في القيادة الفعالة.

تطوير المدراء باعتماد CMI

شركة آيفوري تعاونت مع معهد الإدارة المعتمدة (CMI) البريطاني لتقديم مجموعة من المؤهلات المعتمدة التي تغطي جميع المستويات الإدارية في المنظمات. هذه المؤهلات تستهدف المشرفين، قادة الفرق، الإدارة العليا، والرؤساء التنفيذيين. الهدف من هذا التعاون هو تزويد المديرين والقادة بالمهارات اللازمة للنجاح في العالم الأعمال المعقد والتنافسي .

 

الشهادات الحصرية ومؤتمر AAPSCM

نحن نفتخر بشراكتنا المعتمدة والحصرية مع "الرابطة الأمريكية للمشتريات وسلسلة التوريد" (AAPSCM)، المعروفة بتقديم شهادات مهنية معتمدة تعزز وتطور المهارات المهنية في المشتريات وسلسلة التوريد. "آيفوري" هي الوكيل الحصري لـ (AAPSCM). ندعوك ايضا لحضور مؤتمر قمة المشتريات العالمية وسلسلة التوريد والذكاء الاصطناعي والخدمات اللوجستية سيكون الهدف من هذا الحدث هو جمع المبتكرين الرقميين في تقنيات الجيل القادم معًا لفهم ومناقشة قضايا السوق العالمية والتحديات التقنية لدفع الصناعة إلى الأمام.
تفاصيل المؤتمر:
- تاريخ: 27 – 29 أغسطس 2024
- الموقع: دالاس، تكساس، الولايات المتحدة الأمريكية

دليل الشهادات المهنية

نقدم لكم دليل متكامل يضم أكثر من 15 اعتماد مهني حصري واكثر من 99 شهادة احترافية و 14 شهادة حصرية

 

الخطة التدريبية 2024

تسعى ايفوري للتدريب والاستشارات من خلال خطتها التدريبية لعام 2024 أن تكون البرامج التدريبية والشهادات المهنية والدبلومات المتخصصة مركزة لتلبي الاحتياجات التدريبية في القطاع الحكومي والخاص وأيضاً قطاع المصارف ومنظمات العمل الاجتماعي والخيري، وبما يحقق تحسين أداء المؤسسات والشركات والمنظمات وتطوير البنية التنظيمية والعملية ويلبي احتياجاتهم في مجال التدريب باحترافية ومهنية عالية.

الاستبيانات

تطوير القدرات الفردية والجماعية مع أدوات الاستبيان
نحن نقدم لكم الفرصة لتقييم وتحسين مجموعة من المجالات المهمة في النمو المهني والتطوير الشخصي.
1. التقييم الذاتي لنضج التعلم والتطوير في المنظمات:
قياس مدى استعدادكم وقدرتكم على التعلم والتطوير. هذا التقييم يمكنكم من فهم القواعد الأساسية للتطوير والنمو في بيئتكم العملية.
2. تقييم جدارات أخصائيي التعلم والتطوير:
قياس مدى كفاءة فريق التعلم والتطوير في منظمتكم. هذه الأداة تساعد في تحديد مجالات القوة والضعف، وتقديم الدعم المناسب.
3. تقييم المبادرات الاستراتيجية في التعلم والتطوير:
فهم القيمة والأثر الذي يمكن أن تحققه المبادرات الاستراتيجية في منظمتكم. استخدموا هذا التقييم لتحسين الخطط والاستراتيجيات الحالية.
4. تقييم القدرات القيادية:
تحديد مدى فعالية القيادة في منظمتكم. هذا التقييم يمكنكم من التعرف على القواعد والمهارات القيادية التي يمكن تحسينها لتعزيز الفعالية القيادية.
5. تقييم القيادة في المنظمات غير الربحية
هذه الأداة لتقييم أداء القادة في المنظمات غير الربحية، وتطوير كوادرها لتحقيق النمو المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي. يركز هذا النموذج على مهارات القيادة الحرجة والكفاءات المطلوبة للإدارة الفعالة ونمو المنظمات غير الربحية.

 

تصميم خطة التدريب للشركات
(رفع كفاءة الأعمال بالتدريب )

هدف هذه الورشة هو توجيه المشاركين خلال عملية إعداد خطة تدريب سنوية شاملة وفعّالة لمؤسساتهم أو فِرقهم. سيحصل المشاركون على المعرفة والمهارات الضرورية لتصميم وتنفيذ وتقييم برنامج تدريب يتماشى مع أهداف وغايات المؤسسة.
أهداف البرنامج التدريبي
تزويد محترفي الموارد البشرية بأسس تصميم وتنفيذ خطة تدريب سنوية فعّالة.
توفير أدوات عملية لتسهيل عملية التخطيط.
تعزيز النهج الاستراتيجي لضبط المبادرات التدريبية وفقاً لأهداف المؤسسة.
تعزيز التعاون ومشاركة أفضل الممارسات بين مديري الموارد البشرية.
المدرب: أيمن فيصل
خبير في تصميم برامج التدريب وتطوير الموارد البشرية، يحمل خبرة واسعة في مجال التعلم والتطور وتعزيز الأداء في الشركات.
تاريخ الورشة: 20 ديسمبر 2024م
الزمن: 4 ساعات (مقسمة لساعتين ساعتين)
المكان: مقر آيفوري

تجربة الواقع الافتراضي في تطوير التعليم الالكتروني المتزامن

تضمن تقنية الواقع الافتراضي بيئة تعلم غامرة وتفاعلية، محولة التعلم النظري إلى تجارب عملية. هذه الأداة التعليمية تساعد على توفير تدريب مخصص يتكيف مع احتياجات المتعلم، وتوفير بيئة تدريب آمنة وخالية من المخاطر. الواقع الافتراضي يعزز فهم المتعلمين وتذكرهم، مما يحول التعلم إلى تجربة مثيرة وعملية. يستخدم في تدريب المهارات، تطوير المهارات اللينة، التوجيه، التدريب الأولي وتدريب المنتجات، مما يساعد الشركات على تقديم حلول تعليم فعالة ومبتكرة.

 

 

 

 

reporting

تقييم النضج المهني لمحترفي التعلم والتطوير

تم تصميم هذا الاستبيان لمساعدتك على تقييم مهاراتك ومعرفتك وممارساتك الشخصية في مجال التعلم والتطوير.ستزودك النتيجة بنظرة شاملة على نقاط قوتك ومجالات التحسين.

تقييم المبادرات الإستراتيجية للتعلم والتطوير

تم تصميم هذا النموذج لتقييم المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بالتعلم والتطوير في المنظمة. ويغطي المجالات الرئيسية مثل التوافق مع الأهداف التنظيمية وقابلية التوسع والابتكار وقياس الأثر.

تقييم النضج المؤسسي في ممارسات التعلم والتطوير

تم تصميم هذه الأداة لمساعدة مؤسستك على تقييم الوضع الحالي لممارسات التعلم والتطوير. ستزودك النتائج بصورة أوضح عن موقفك وتوصيات عملية نحو تحسين ممارساتك.

تقييم القيادة في المنظمات غير الربحية

هذه الأداة لتقييم أداء القادة في المنظمات غير الربحية، وتطوير كوادرها لتحقيق النمو المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي. يركز هذا النموذج على مهارات القيادة الحرجة والكفاءات المطلوبة للإدارة الفعالة ونمو المنظمات غير الربحية.

قياس مهارات القيادة التنفيذية

هذا المورد لمساعدتك في تحديد نقاط قوتك ومجالات التحسين عبر مجموعة واسعة من المهارات والقدرات الأساسية. هدفنا هو توفير إطار لك لفهم قدراتك بشكل أفضل، تتبع تقدمك، وتخطيط رحلتك الاحترافية خلال دروات البرنامج الخمس، ومهامها البعدية، وجلسات الكوتشنج الفردية.

 

 

 

 

 

 

انجازات آيفوري

 

 

 

يسرنا استقبال طلباتكم أو مقترحاتكم

آيفوري ... وسع نجاحك

نسعد باتصالاتكم: 00966533993220