تقييم النضج المؤسسي في ممارسات التعلم والتطوير

مرحبًا بك في تقييم نضج التعلم والتطوير. تم تصميم هذه الأداة لمساعدة مؤسستك على تقييم الوضع الحالي لممارسات التعلم والتطوير. ستزودك النتائج بصورة أوضح عن موقفك وتوصيات عملية نحو تحسين ممارساتك.

قم بمراجعة كل قسم من السبعة المذكورة أدناه، لتغطيالجوانب الرئيسية لممارسات التعلم والتطوير لديك، بدءا من الاستراتيجية ووصولا الى التقييم والتحسين. ستجد خمس عبارات في كل قسم. قم بتقييم مؤسستك على مقياس من 1 إلى 5 بناءً على مدى جودة كل عبارة في وصف ممارسات التعلم والتطوير لديك.

مقياس تقييم الممارسة

1 ضعيفة: ليست هذه الممارسة أصيلة لدينا
2 جيدة: احرزنا بعض التقدم في هذه الممارسة لكن لا يزال هناك الكثير لنتعلمه
3 جيدة جدا: نقوم بعمل جيد بهذا الخصوص لكن نحتاج أن يكون أفضل
4 ممتازة: نطبق هذه الممارسة بكفاءة في معظم الأوقات
5 متفوقة: أداؤنا فائق في هذه الممارسة و يمكن للآخرين أن يتعلموا منا

تذكر أن هذا التقييم لا يتعلق بتحقيق الدرجة المثالية. يتعلق الأمر بفهم مكانك الآن حتى تتمكن من إجراء تحسينات ذات معنى. التعلم والتطوير عبارة عن رحلة مستمرة، ويمكن أن تساعدك هذه الأداة في التنقل في طريقك.

البيانات الشخصية

استراتيجية التعلم والتطوير

ثقافة التعلم

برامج التعلم والتطوير

مشاركة الموظف

دعم القيادة

استخدام التكنولوجيا

التقييم والتحسين