تقييم المبادرات الإستراتيجية للتعلم والتطوير

تم تصميم هذا النموذج لتقييم المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بالتعلم والتطوير في المنظمة. ويغطي المجالات الرئيسية مثل التوافق مع الأهداف التنظيمية وقابلية التوسع والابتكار وقياس الأثر.

تعليمات التقييم

نأمل منك تقييم كل ممارسة مما يلي في الأقسام اللاحقة من 1 (ضعيف) إلى 5 (ممتاز)

مقياس التقييم

1 ضعيف
2 متوسط
3 جيد
4 جيد جداً
5 ممتاز

البيانات الشخصية