منهجية تطوير الحقائب التدريبية
فيما يخص رؤيتنا التدريبية
نصمم الحقيبة التدريبية بحيث تكون مرنة بما يكفي للتكيف مع أختلافات الجمهور والتغيرات في السوق أو المجال الخاص بالتدريب. كذلك، يعتبر التفاعل مع المتدربين والاستجابة لتغذيتهم الراجعة من الخطوات الأساسية لضمان تحقيق نتائج تدريبية مثمرة . نتبنى منهجية مرنة ومتكاملة تعتمد على التحليل العميق للاحتياجات التدريبية وتوظف آليات متعددة لضمان تحقيق الأهداف التعليميةما الذى نقدمة
تحليل الاحتياجات
تحديد الحاجة للتدريب عبر استبيانات، مقابلات، وجلسات عصف ذهني مع الأطراف المعنية.
فهم خصائص الجمهور المستهدف ومستويات معرفتهم.
تحديد الأهداف التدريبية
تحديد أهداف تعليمية واضحة وقابلة للقياس تستند إلى نتائج تحليل الاحتياجات.
تصميم الحقيبة التدريبية
إنشاء مواد تعليمية تشمل النظريات، المفاهيم، والأمثلة الملائمة.
وضع أنشطة تفاعلية وتمارين عملية لتعزيز التعلم.
تطوير المواد
كتابة وتنسيق النصوص، تصميم الرسوم البيانية، وتسجيل الفيديوهات التعليمية.
التحقق من دقة المحتوى وملاءمته للأهداف التدريبية.
تجربة النموذج الأولي
إجراء جلسات تجريبية للحقيبة التدريبية مع مجموعة صغيرة من الجمهور المستهدف.
تقييم فعالية الحقيبة التدريبية وجمع ملاحظات حول المحتوى والأنشطة.
المراجعة والتحسين
تحليل الملاحظات وتحديد مجالات التحسين.
إجراء التعديلات اللازمة على المحتوى والأنشطة بناءً على التغذية الراجعة.
التنفيذ النهائي
تدريب المدربين على استخدام الحقيبة التدريبية والتعامل مع الأدوات والأنشطة.
إطلاق البرنامج التدريبي وتقديم الدورات التدريبية للجمهور المستهدف.
التقييم
تقييم سير العملية التدريبية ومدى التزامها بالجدول الزمني والموارد المخططة.
استخدام الاختبارات، الاستبيانات، وأدوات التقييم الأخرى لقياس مدى تحقق الأهداف التعليمية.
سجل الأن
×