القيادة والتطوير التنظيمي في الرعاية الصحية

يهدف البرنامج التدريبي القيادة والتطوير التنظيمي في الرعاية الصحية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين القدرة على القيادة والإدارة في المنظومات الصحية، وتحسين جودة الرعاية الصحية وتوفيرها بشكل أكثر فعالية وفاعلية. يتضمن البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور والموضوعات التي تشمل:

1- التطوير التنظيمي في المنظومات الصحية: يتضمن هذا المحور تعزيز قدرات المشاركين في مجالات التخطيط الإستراتيجي والتنمية المؤسسية وتحسين الأداء المؤسسي والجودة في الرعاية الصحية.

2- القيادة الإدارية والعمليات الصحية: يتضمن هذا المحور تعزيز قدرات المشاركين في مجال القيادة الإدارية والإشرافية وتحسين عمليات الرعاية الصحية وتحسين الأداء الصحي في المنظومة الصحية.

3- الابتكار والتغيير في الرعاية الصحية: يتضمن هذا المحور تعزيز قدرات المشاركين في مجال الابتكار والتغيير في الرعاية الصحية وتحسين الجودة والكفاءة في الرعاية الصحية.

4- الحوكمة والمساءلة في المنظومات الصحية: يتضمن هذا المحور تعزيز فهم المشاركين لدور الحوكمة والمساءلة في المنظومات الصحية وتعزيز قدراتهم على تطبيق المعايير والممارسات الأمنية والسلامة وإجراءات التقييم المستمر.

5- التطوير الشخصي والمهني: يتضمن هذا المحور تعزيز قدرات المشاركين في مجال التطوير الشخصي والمهني وتنمية المهارات اللازمة لتحسين الأداء الصحي في المنظومة الصحية.

يتم تصميم البرنامج التدريبي لتلبية احتياجات المشاركين المختلفين، وتوفير الأدوات والمهارات اللازمة لتحسين جودة الرعاية الصحية وتوفيرها بشكل أكثر فعالية وفاعلية، وضمان سلامة المرضى والعاملين في مجال الصحة.

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

1. تحسين قدرات القيادة والإدارة في المنظومات الصحية: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين قدراتهم في مجالات القيادة والإدارة في المنظومات الصحية، وضمان تحقيق الأهداف الإستراتيجية والتشغيلية للمنظومة الصحية.
2. تحسين جودة الرعاية الصحية: يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المشاركين في مجالات تحسين جودة الرعاية الصحية، وتطوير الإجراءات والممارسات الصحية الفعالة والآمنة، وضمان توفير الرعاية الصحية بأعلى جودة ممكنة.
3. تحسين كفاءة المنظومة الصحية: يهدف البرنامج إلى تحسين كفاءة المنظومة الصحية وتحسين أدائها، وتسهيل العمليات الإدارية والتشغيلية في المنظومة الصحية، وتوفير الخدمات الصحية بشكل أكثر فعالية وفاعلية.
4. تحسين السلامة والأمن الصحي: يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين للمخاطر المرتبطة بتقديم الرعاية الصحية وتوفير الأدوات والمهارات اللازمة لضمان السلامة والأمن الصحي للمرضى والعاملين في مجال الصحة.
5. تعزيز الابتكار والتغيير في المنظومة الصحية: يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المشاركين في مجالات الابتكار والتغيير في المنظومة الصحية، وتوفير الأدوات والمهارات اللازمة لتحسين الأداء الصحي وتحسين الخدمات الصحية.

• المدراء والقادة الإداريون في المنظومات الصحية: يستهدف البرنامج المدراء والقادة الإداريون في المنظومات الصحية، ويهدف إلى تعزيز قدراتهم في مجالات القيادة والإدارة والتطوير التنظيمي.
• المشرفون والمسؤولون عن العمليات الصحية: يستهدف البرنامج المشرفون والمسؤولون عن العمليات الصحية في المنظومات الصحية، ويهدف إلى تعزيز قدراتهم في مجالات تحسين جودة الرعاية الصحية وتطوير الإجراءات الصحية الفعالة والآمنة.
• المهنيون الصحيون والعاملون في مجال الرعاية الصحية: يستهدف البرنامج المهنيون الصحيون والعاملون في مجال الرعاية الصحية، ويهدف إلى تعزيز قدراتهم في مجالات تقديم الرعاية الصحية الفعالة والآمنة وتحسين الأداء الصحي.
• المهنيون الصحيون الجدد: يستهدف البرنامج المهنيون الصحيون الجدد الذين يدخلون مجال الرعاية الصحية لأول مرة، ويهدف إلى تعزيز قدراتهم في مجالات تقديم الرعاية الصحية الفعالة والآمنة وتطوير مهاراتهم الإدارية والتنظيمية.