مستشفيات وأنظمة المستقبل الصحية

يهدف البرنامج التدريبي "مستشفيات وأنظمة المستقبل الصحية" إلى تمكين المشاركين من فهم الاتجاهات الحالية والمستقبلية للرعاية الصحية ومستشفيات المستقبل، وكيفية تطوير الأنظمة الصحية لتلبية احتياجات المرضى وتحسين نتائج الرعاية الصحية. ويتضمن البرنامج التدريبي عدة محاور أساسية، ومن بينها:

1- فهم تحديات الرعاية الصحية في المستقبل والاتجاهات الحالية في تحسين جودة الرعاية وتوفير الرعاية المناسبة للمرضى.

2- التعرف على أفضل الممارسات الرائدة في الرعاية الصحية وتطبيقها في مستشفيات المستقبل.

3- الإطلاع على التقنيات الحديثة المستخدمة في مجال الرعاية الصحية، مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتحليل الضوئي والتحليل الضوضائي وكيفية استخدامها في تحسين جودة الرعاية الصحية.

4- تحليل البيانات الصحية والإدارة الإلكترونية للسجلات الصحية وتطبيقها في تحسين الرعاية الصحية.

5- تطوير خطط العمل الاستراتيجية لتحسين جودة الرعاية الصحية وتحقيق الأهداف المستهدفة.

6- تحسين الأداء المؤسسي وتطوير مهارات الفريق القيادي وتحسين التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق.

7- تنمية مهارات القيادة الرشيقة والمرونة والتعامل مع التحديات والتغييرات بطريقة فعالة.

يتم تصميم البرنامج التدريبي لتوفير المعرفة والمهارات اللازمة لتحسين جودة الرعاية الصحية وتحقيق الفعالية المؤسسية في مستشفيات المستقبل وأنظمة الرعاية الصحية.

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

1. فهم التحديات الحالية والمستقبلية في مجال الرعاية الصحية وتطوير الاستراتيجيات اللازمة لتلبية احتياجات المرضى وتحسين نتائج الرعاية الصحية.
2. تحسين جودة الرعاية الصحية وتقديم خدمات صحية متميزة للمرضى.
3. تحسين الإدارة والتنظيم في المستشفيات وأنظمة الرعاية الصحية.
4. تحسين التعامل مع التقنيات الحديثة المستخدمة في مجال الرعاية الصحية وتطبيقها لتحسين جودة الرعاية الصحية.
5. تحسين الأداء المؤسسي وتطوير مهارات الفريق القيادي وتحسين التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق.
6. تنمية مهارات القيادة الرشيقة والمرونة والتعامل مع التحديات والتغييرات بطريقة فعالة.
7. تعزيز الثقة والإلهام والمساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة للإنجاز والنجاح.

• القيادات الإدارية والتنفيذية في المؤسسات الصحية، مثل المديرين التنفيذيين والمدراء والمشرفين.
• المهنيون العاملون في مجال الإدارة الصحية، مثل المدققين الداخليين والمحاسبين والمديرين الماليين.
• الباحثون والأكاديميون العاملون في مجال الرعاية الصحية والإدارة الصحية.
• المهنيون العاملون في مجال الجودة والتحسين المستمر في المؤسسات الصحية.
• الموظفون الإداريون في المؤسسات الصحية، مثل موظفي الموارد البشرية والمسؤولين عن التدريب والتطوير.
• الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين الآخرين الذين يعملون في مؤسسات الرعاية الصحية.