جوائز التميز المؤسسي والوظيفي

يهدف إلى تعزيز فهم المشاركين للمفاهيم والأساليب المتعلقة بجوائز التميز المؤسسي والوظيفي، وتعليمهم كيفية تطبيقها في مؤسستهم لتحقيق التميز والنجاح المستدام. يتضمن البرنامج التدريبي شرحاً لأنواع جوائز التميز المؤسسي والوظيفي وما يتطلبها من معايير واستراتيجيات، وما هي الاستراتيجيات المتبعة لتحقيق التميز المؤسسي والوظيفي. ويتم تدريب المشاركين على استخدام أدوات وتقنيات المراجعة وتقويم الأداء، وكيفية تحديد المؤشرات الحيوية لقياس الأداء وتحقيق الأهداف. كما يشمل البرنامج التدريبي تحليل للاستراتيجيات والممارسات المتبعة في المؤسسات الحائزة على جوائز التميز المؤسسي والوظيفي، وتعزيز الفهم لدى المشاركين لأهمية تنفيذ ممارسات التميز في مؤسستهم. ويتم تدريبهم على كيفية تطوير خطط العمل لتحسين الأداء وتحقيق التميز المؤسسي والوظيفي. وأهم أهداف البرنامج التدريبي هي تعليم المشاركين كيفية تحسين الأداء المؤسسي والوظيفي وتطوير القدرات اللازمة لتحقيق التميز، وتعزيز الفهم لدى المشاركين لأهمية جوائز التميز المؤسسي والوظيفي في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف، وتطوير المهارات اللازمة لتحديد المؤشرات الحيوية وتحقيق النتائج المرجوة.

سيكون المشارك في نهاية الدورة قادرا على :

1. تعزيز فهم المشاركين لمفهوم التميز المؤسسي والوظيفي وأهميته في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية والوظيفية.
2. تعليم المشاركين المعايير والمتطلبات التي يتطلبها الحصول على جوائز التميز المؤسسي والوظيفي، وكيفية تحسين تلك المتطلبات في مؤسستهم.
3. تطوير مهارات المشاركين في استخدام أدوات وتقنيات المراجعة وتقويم الأداء، وتحديد المؤشرات الحيوية لقياس الأداء وتحقيق الأهداف.
4. تعزيز الفهم لدى المشاركين لأهمية تنفيذ ممارسات التميز المؤسسي والوظيفي في مؤسستهم، وتعليمهم كيفية تطوير خطط العمل لتحسين الأداء وتحقيق التميز
5. تحليل الاستراتيجيات والممارسات المتبعة في المؤسسات الحائزة على جوائز التميز المؤسسي والوظيفي، وتحديد النقاط القوية والضعف في تلك الممارسات والاستراتيجيات، وتعليم المشاركين كيفية تطبيق تلك الممارسات في مؤسستهم.
6. تعزيز القدرة على مراجعة الأداء والتقييم المستمر لتحقيق النتائج المرجوة وتحقيق التميز المؤسسي والوظيفي في المؤسسات والشركات.
7. تحقيق التميز المؤسسي والوظيفي والنجاح المستدام في المؤسسات والشركات.

• المدراء والقادة في المؤسسات والشركات.
• الموظفون في الإدارة والموارد البشرية.
• المهندسون والفنيون المسؤولون عن تصميم وتطوير المنتجات والخدمات.
• الموظفون في مجال الإنتاج والتشغيل.
• الموظفون في مجال الجودة والمراقبة والتدقيق.
• الموظفون في مجال التسويق والمبيعات.
• المستشارون والمدربون في مجال الإدارة والتميز المؤسسي والوظيفي.
• الطلاب والخريجين الجدد الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم ومعرفتهم

• - الفهم العميق لمفهوم التميز المؤسسي والوظيفي وأهميته في البيئة التنافسية الحالية.
  - استعراض الجوائز الرئيسية في مجال التميز المؤسسي والوظيفي على المستوى الوطني والدولي.
  - الفهم العميق لمعايير التقييم والتحكيم لجوائز التميز المؤسسي والوظيفي.

• - تعلم كيفية تجهيز وتقديم ملف الطلب لجوائز التميز المؤسسي والوظيفي.
  - التعرف على الأدوات والتقنيات اللازمة لإثبات التميز في الأداء المؤسسي والوظيفي.
  - استعراض تقنيات الرد على الأسئلة والأمثلة العملية للمقابلات والتقييمات.

• - فهم كيفية استخدام النتائج والتغذية الراجعة من جوائز التميز لتحسين الأداء المؤسسي والوظيفي.
  - تعلم كيفية إنشاء خطة عمل لتحسين الأداء بناءًا على تغذية راجعة الجوائز.
  - تنفيذ الخطط والتحقق من النتائج والاستمرار في دورة التحسين المستمر.