صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية

يهدف البرنامج التدريبي في صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لصياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية بطريقة فعالة وفي إطار القوانين واللوائح المعمول بها. ويشمل البرنامج التدريبي عددًا من المحاور الأساسية التي تساعد على تحقيق الأهداف المرجوة، ومن بين هذه المحاور:

1- فهم أساسيات صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية، وتحديد الأهداف والمخاطر المرتبطة بكل منها.

2- تعريف المشاركين على أنواع النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية، وعلى آليات صياغتها وتنفيذها.

3- تطوير مهارات المشاركين في تحليل القوانين واللوائح المعمول بها، وفهم الاختلافات بينها وتأثير ذلك على صياغة النظم واللوائح الجديدة.

4- تعزيز فهم المشاركين لأساليب صياغة القرارات الإدارية والتوجيهات، وتحليل الأسباب والنتائج التي تؤدي إلى اتخاذ هذه القرارات.

5- تقديم نصائح عملية وتوجيهات للمشاركين حول كيفية إعداد النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية بشكل فعال ومختصر، وتحديد الأدوات المثلى لتنفيذها

6- توفير التدريب اللازم لتحقيق الاستدامة في صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية، وتطوير مهارات المشاركين في الابتكار والابتكار في صياغة النظم واللوائح الجديدة.

يتم تصميم البرنامج التدريبي في صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية لتلبية احتياجات مجموعة واسعة من المهنيين الذين يعملون في مجال القانون والإدارة والتشريعات، بما في ذلك المحامون والمستشارون القانونيون والموظفون الحكوميون والخاصون وغيرهم.

سيكون المشارك في نهاية الدورة قادرا على:

1. تعزيز فهم المشاركين للقوانين واللوائح المتعلقة بالمؤسسة، وتحديد الأهداف الرئيسية لصياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية.
2. تحسين مهارات المشاركين في صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية بطريقة فعالة ومناسبة للمؤسسة.
3. تحسين فهم المشاركين للآليات المستخدمة في تحليل القوانين واللوائح المعمول بها وتطبيقها على النظم واللوائح الجديدة.
4. تطوير مهارات المشاركين في صياغة القرارات الإدارية وتوجيهاتها وتحليل الأسباب والنتائج التي تؤدي إلى اتخاذ هذه القرارات.
5. تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة الإجراءات القانونية والإدارية بطريقة فعالة وتحقيق الأهداف المرجوة.
6. توفير التدريب اللازم لتحقيق الاستدامة في صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية وتطوير المهارات والمعارف اللازمة لتلبية المتطلبات المستمرة للتغيير في المؤسسة.
7. تحسين فعالية العمليات المتعلقة بصياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الإدارية وتحسين الأداء العام للمؤسسة.

• المحامون والمستشارون القانونيون الذين يعملون في المؤسسات الحكومية والخاصة.
• الموظفون الحكوميون الذين يعملون في الجهات المسؤولة عن صياغة وتطبيق القوانين واللوائح والقرارات الإدارية.
• الموظفون في المؤسسات الخاصة الذين يعملون في قطاعات تتعلق بالتشريعات واللوائح.
• المدراء والمشرفون الذين يديرون مؤسسات ويشاركون في صياغة السياسات والإجراءات والنظم القانونية والقرارات الإدارية.
• الأكاديميون والمدربون الذين يهتمون بتدريس وتدريب الموظفين في مجالات القانون والإدارة والتشريعات.
• الخبراء والمستشارون الذين يعملون في مجال تطوير السياسات العامة والتشريعات.

• مفهوم النظم واللوائح القانونية وأهميتها.
• مبادئ وأساليب صياغة النظم واللوائح القانونية.
• الأخطاء الشائعة في صياغة النظم واللوائح وكيفية تجنبها.

• دور القرارات الإدارية في الإدارة الفعالة.
• تقنيات كتابة القرارات الإدارية القانونية.
• التحديات المرتبطة بصياغة القرارات الإدارية وكيفية التعامل معها.

• فهم وتطبيق النظم واللوائح والقرارات القانونية.
• مراجعة وتحديث النظم واللوائح والقرارات القانونية.
• النزاعات والتحديات المرتبطة بالنظم واللوائح والقرارات القانونية وكيفية حلها.