آليات تطوير إدارة الأصول

تفاصيل البرنامج التدريبي

يهدف البرنامج التدريبي "آليات تطوير إدارة الأصول" إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين إدارة الأصول في المؤسسات والشركات، ويتضمن البرنامج عدة محاور رئيسية، ومن بينها: 1- تحليل احتياجات إدارة الأصول: يهدف هذا المحور إلى تعريف المشاركين بأنواع الأصول المختلفة وتحليل احتياجات إدارة الأصول في المؤسسات والشركات، وكيفية تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة هذه الأصول. 2- تقييم الأصول: يهدف هذا المحور إلى تعليم المشاركين كيفية تقييم الأصول المختلفة وتحديد قيمتها وكيفية تحديد أهمية الأصول الرئيسية في المؤسسات والشركات. 3- تصميم استراتيجيات إدارة الأصول: يهدف هذا المحور إلى تعليم المشاركين كيفية تصميم استراتيجيات فعالة لإدارة الأصول، بما في ذلك تحديد الأهداف والمؤشرات الرئيسية وتحديد السياسات والإجراءات الضرورية لتحقيق هذه الأهداف. 4- تطبيق التقنيات الحديثة في إدارة الأصول: يهدف هذا المحور إلى تعليم المشاركين كيفية استخدام التقنيات الحديثة والأدوات المتاحة لتحسين إدارة الأصول، مثل استخدام البرامج الحاسوبية الخاصة بإدارة الأصول وتحليل البيانات واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. 5- تقييم أداء إدارة الأصول: يهدف هذا المحور إلى تعليم المشاركين كيفية تقييم أداء إدارة الأصول وتحديد المؤشرات الرئيسية للتقييم وكيفية تحليل النتائج وتطبيق التحسينات اللازمة. 6- العمل العملي: يتضمن البرنامج أيضًا جلسات عمل عملية تتضمن دراسة حالات واقعية وتطبيق المفاهيم والمهارات التي تعلموها في المحاضرات النظرية على أمثلة حقيقية. يستهدف برنامج التدريب "آليات تطوير إدارة الأصول" المدراء والمحللين الماليين ومديري إدارة الأصول والاستثمار وغيرهم من العاملين في المجال المالي والاستثماري والإداري والتقني والعملاء الذين يرغبون في الحصول على مزيد من المعرفة والمهارات في إدارة الأصول وتحسين أدائها.

أهداف البرنامج التدريبي