Organizational Transformation Foundation (OTF)

نبدة عن البرنامج

التحول التنظيمي الأساسي (OTF) هو برنامج تدريبي مصمم بعناية لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة التغيير والتحول داخل المؤسسات. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير قدرات المشاركين في إدارة المشروعات والمبادرات المتعلقة بالتحول، بالإضافة إلى تعزيز القدرة على التعامل مع التحديات والفرص المستقبلية. يتضمن البرنامج أيضًا تطبيقات عملية وأمثلة حية لضمان فهم تام لعمليات التحول التنظيمي وكيفية تحقيق نجاحها.

أهداف البرنامج

سيكون المشارك في نهاية الدورة قادراً على: 1. اكتساب مهارات قيادة التغيير وإدارة المشروعات التحولية. 2. فهم أسس وأطر عمل التحول التنظيمي وكيفية تطبيقها بشكل فعّال. 3. تحسين القدرة على تحليل البيئة التنظيمية وتقييم الفرص والتحديات. 4. تطوير استراتيجيات فعّالة للتواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة المختلفين. 5. تبني مهارات التفكير النقدي والإبداعي لتطوير حلول مبتكرة تعزز التحول التنظيمي.

تفاصيل البرنامج

التطبيق العملي: التطبيق العملي وورش العمل بنسبة 70%..

الفئة المستهدفة

1. مديرين وقادة المؤسسات الراغبين في قيادة التغيير وتحسين أداء المنظمات. 2. متخصصين في إدارة المشروعات والتحول الرقمي والتحسين المستمر. 3. أفراد فرق العمل والموظفين المعنيين بتنفيذ وتطبيق استراتيجيات التحول. 4. مستشارين ومدربين يسعون لتوسيع معرفتهم في مجال التحول التنظيمي. 5. مهتمين بفهم أفضل الممارسات والأدوات لإدارة التغيير وتطوير المهارات ذات الصلة.