علاقات الموظفين والتوظيف

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة علاقات الموظفين والتوظيف بشكل فعال داخل المنظمة. يركز البرنامج على فهم كيفية بناء علاقات قوية وموثوقة مع الموظفين، وكيفية التعامل مع قضايا العمل اليومية والتحديات التي قد تواجهها فرق الموارد البشرية. كما يتناول البرنامج استراتيجيات التوظيف الفعّالة التي تضمن جذب واختيار أفضل المرشحين للوظائف في المنظمة، بالإضافة إلى كيفية ضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المحلية والدولية في عمليات التوظيف. يشمل البرنامج ورش عمل وحالات دراسية عملية لتعزيز التطبيق الفعلي للمعرفة في بيئة العمل.