الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال
التصنيف الرئيسي: التطوير الإداري | التخصص: الإدارة والاستراتيجية
الوصف العام: يهدف برنامج "الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال" إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الضرورية للإدارة الفعّالة في بيئة الأعمال المعاصرة. يركز البرنامج على تطوير القدرات القيادية، وتحليل الأعمال،...

معلومات البرنامج:
- الإدارة والاستراتيجية
- التطوير الإداري
أهداف الدورة
- اكتساب المهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات الأعمال وتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تعلم كيفية تحليل البيانات المالية واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- تحسين مهارات القيادة والتوجيه في بيئة العمل الحديثة.
- اكتساب مهارات التواصل الفعّال وتحفيز الفرق للعمل الجماعي.
- تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات في إدارة الأعمال.
الخطة التدريبية التفصيلية
مقدمة في إدارة الأعمال الاستراتيجية
- تعريف الإدارة الاستراتيجية وأهميتها في النجاح المؤسسي
- تحليل بيئة الأعمال وتحديد الفرص والتحديات
- صياغة الاستراتيجيات طويلة المدى للمؤسسات
- أدوات التحليل الاستراتيجي مثل SWOT و PESTEL
- تطبيقات استراتيجيات الأعمال في الصناعات المختلفة
إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
- مبادئ إدارة الموارد البشرية وأثرها على الأداء المؤسسي
- استراتيجيات التوظيف واختيار المواهب المتميزة
- تقييم الأداء وتحفيز الموظفين على تحقيق أهداف المؤسسة
- تطوير ثقافة التنظيم من خلال تدريب الموظفين
- إدارة علاقات العمل وحل النزاعات داخل المؤسسات
التحليل المالي واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- تحليل البيانات المالية واستخدامها في اتخاذ القرارات
- أدوات التقييم المالي مثل التحليل العمودي والأفقي
- إعداد التقارير المالية ودورها في تحديد الاستراتيجيات
- قياس الربحية والعائد على الاستثمار
- إدارة المخاطر المالية وكيفية التقليل من تأثيرها
إدارة العمليات وتحسين الأداء المؤسسي
- مفاهيم إدارة العمليات وأثرها على الكفاءة المؤسسية
- استراتيجيات تحسين الإنتاجية وجودة العمليات
- أدوات التحليل مثل تحليل التدفق وتحليل القيمة المضافة
- تحسين عمليات سلسلة التوريد واللوجستيات
- تطبيق تقنيات lean and Six Sigma لتحسين العمليات
التسويق وتطوير استراتيجيات الأعمال
- تعريف التسويق وأدواته في عالم الأعمال
- استراتيجيات التسويق الرقمي وأثرها على النمو المؤسسي
- تحليل السوق وتحديد المستهدفين
- بناء علاقات مع العملاء وتحقيق الولاء
- تطوير خطط تسويقية تواكب التطورات الاقتصادية والتكنولوجية