قيادة ومشاركة الأطباء
التصنيف الرئيسي: إدارة الرعــاية الطــبية | التخصص: القيادة والإستراتيجية
الوصف العام: يهدف هذا البرنامج إلى تمكين الأطباء من تطوير مهارات القيادة وزيادة مشاركتهم الفعالة في إدارة المؤسسات الصحية، مما يعزز جودة الرعاية وكفاءة العمليات. يركز البرنامج على تنمية مهارات...
معلومات البرنامج:
- القيادة والإستراتيجية
- إدارة الرعــاية الطــبية
أهداف الدورة
- تمكين الأطباء من قيادة فرق الرعاية الصحية بفعالية
- تدريب الأطباء على تعزيز التعاون بين الفرق
- تعزيز مهارات الأطباء في إدارة التغيير
- تزويد الأطباء بمهارات تحسين تجربة المريض
- تمكين الأطباء من استخدام التكنولوجيا في القيادة
الخطة التدريبية التفصيلية
أسس القيادة الطبية
- مفهوم القيادة الطبية وأهميتها
- المهارات الأساسية للقائد الطبي (الاتصال، التأثير)
- القيادة في بيئات الرعاية الصحية المعقدة
- دراسة حالة: تحليل قيادة طبيب في فريق صحي
- التوازن بين المسؤوليات السريرية والقيادية
تعزيز التعاون والمشاركة بين الفرق
- أهمية التعاون في تحسين نتائج الرعاية
- تقنيات بناء فرق صحية متعددة التخصصات
- تحفيز الأطباء والموظفين لزيادة المشاركة
- ورشة عمل: محاكاة تعاون فريق طبي متعدد التخصصات
- إدارة الصراعات داخل الفرق الصحية
إدارة التغيير في الرعاية الصحية
- أسس إدارة التغيير في المؤسسات الطبية
- استراتيجيات التغلب على مقاومة التغيير
- قيادة مبادرات التغيير (مثل تبني تقنيات جديدة)
- دراسة حالة: قيادة تغيير في قسم طبي
- تقييم تأثير التغيير على الأداء الطبي
تحسين تجربة المريض من خلال القيادة
- دور القائد الطبي في تعزيز رضا المريض
- استراتيجيات تحسين تجربة المريض
- قياس رضا المرضى وتطبيق التغذية الراجعة
- ورشة عمل: تصميم مبادرة لتحسين تجربة المريض
- التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم
التكنولوجيا في دعم القيادة والمشاركة الطبية
- استخدام التكنولوجيا في تحسين القيادة الطبية
- أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية (EHR) في القيادة
- دور الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار
- تدريب عملي: استخدام أداة رقمية لدعم قرار قيادي
- تحديات دمج التكنولوجيا في القيادة الطبية