القيادة والإشراف الإداري

التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: القيادة

الوصف العام: يركز برنامج "القيادة والإشراف الإداري." في مجال التطوير التنظيمي على تطوير مهارات المشرفين في إدارة فرق العمل ضمن الأقسام الحيوية داخل المؤسسات. يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المشرفين...

معلومات البرنامج:

• القيادة
• التطوير التنظيمي

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من قيادة وإدارة فرق العمل بفعالية.
• تعزيز مهارات التواصل والتنظيم داخل الأقسام.
• تطوير القدرة على إدارة الأداء وحل المشكلات.
• رفع كفاءة تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف.
• تمكين المشاركين من تعزيز التنسيق والتعاون بين الأقسام.

الخطة التدريبية التفصيلية

مهام ومسؤوليات مشرفي الأقسام الرئيسية

• تعريف مهام المشرفين.
• المسؤوليات الإدارية والتشغيلية.
• تحديد أولويات العمل.
• إدارة فرق العمل المختلفة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى.

مهارات القيادة والإشراف الفعّال

• مبادئ القيادة الفعّالة.
• أساليب الإشراف الحديثة.
• بناء وتحفيز فرق العمل.
• تطوير مهارات اتخاذ القرار.
• إدارة الوقت والمهام.

مهارات التواصل والتنظيم داخل الفرق

• أساسيات التواصل الفعّال.
• التواصل اللفظي وغير اللفظي.
• تنظيم العمل وتوزيع المسؤوليات.
• التعامل مع الصراعات.
• بناء علاقات عمل إيجابية.

إدارة الأداء وحل المشكلات

• تقييم الأداء الفردي والجماعي.
• وضع معايير الأداء.
• تقنيات حل المشكلات.
• التعامل مع الموظفين ذوي الأداء المنخفض.
• التغذية الراجعة الفعّالة.

التحفيز والتوجيه اليومي

• استراتيجيات تحفيز الفرق.
• تقديم الدعم والتوجيه المستمر.
• بناء ثقافة العمل الإيجابي.
• التعامل مع التحديات اليومية.
• تطوير مهارات التوجيه الفردي.