المنهج الحديث في القيادة الإدارية

التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: القيادة

الوصف العام: يركز برنامج "المنهج الحديث في القيادة الإدارية" في مجال التطوير التنظيمي على تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق أساليب القيادة الإدارية الحديثة التي تساهم في تحسين الأداء التنظيمي...

معلومات البرنامج:

• القيادة
• التطوير التنظيمي

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من فهم وتطبيق أساليب القيادة الإدارية الحديثة.
• تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية ضمن الفرق.
• تطوير القدرة على تحفيز الفرق وبناء ثقافة التعاون.
• رفع كفاءة استخدام أساليب القيادة التحويلية والقيادة الرقمية.
• تمكين المشاركين من التعامل مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

الخطة التدريبية التفصيلية

مفهوم القيادة الإدارية الحديثة

• تعريف القيادة الإدارية الحديثة وأهدافها.
• أهمية القيادة في بيئة العمل المعاصرة.
• أنماط القيادة الإدارية الحديثة.
• القيادة التحويلية مقابل القيادة التقليدية.
• دور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي.

القيادة التحويلية والقيادة الرقمية

• مفاهيم القيادة التحويلية.
• أساليب القيادة الرقمية في العصر الحالي.
• تحفيز الفرق من خلال القيادة التحويلية.
• بناء القيادة الرقمية للفرق العصرية.
• تطبيق القيادة التحويلية في بيئات العمل المتغيرة.

استراتيجيات تحفيز الفرق وبناء التعاون

• أساسيات تحفيز فرق العمل.
• تقنيات بناء ثقافة التعاون داخل الفرق.
• القيادة عبر التحديات والصراعات.
• تعزيز الاتصال الفعّال بين الأعضاء.
• التحفيز الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئات العمل المعاصرة

• أساسيات اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• تقنيات تحليل الخيارات الاستراتيجية.
• اتخاذ القرارات في بيئة عمل سريعة التغير.
• التعامل مع المعلومات الغير كاملة أثناء اتخاذ القرار.
• تقييم نتائج القرارات الاستراتيجية.

التعامل مع التغيير في بيئة العمل

• مفاهيم إدارة التغيير.
• استراتيجيات قيادة التغيير المؤسسي.
• التواصل الفعّال أثناء التغيير.
• إدارة مقاومة التغيير.
• دور القيادة في نجاح التغيير المؤسسي.