إعداد خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر

التصنيف الرئيسي: الإدارة المالية والمحاسبية | التخصص: المراجعة والتدقيق

الوصف العام: يهدف برنامج "إعداد خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر" إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ خطة تدقيق داخلي مبنية على تقييم المخاطر. يغطي البرنامج كيفية تحديد...

معلومات البرنامج:

• المراجعة والتدقيق
• الإدارة المالية والمحاسبية

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من فهم أساسيات التدقيق الداخلي المبني على المخاطر.
• تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحديد وتقييم المخاطر في المؤسسة.
• تعليم المشاركين كيفية إعداد خطة تدقيق شاملة وفقًا لأولويات المخاطر.
• تمكين المشاركين من تطبيق خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر بكفاءة.
• مساعدة المشاركين في تحسين فعالية عمليات التدقيق الداخلي وتحقيق أهداف المؤسسة.

الخطة التدريبية التفصيلية

المحور الأول: أساسيات التدقيق الداخلي المبني على المخاطر

• تعريف التدقيق الداخلي المبني على المخاطر وأهدافه.
• الفرق بين التدقيق الداخلي التقليدي والمبني على المخاطر.
• مزايا التدقيق الداخلي المبني على المخاطر.
• دور المدقق الداخلي في إدارة المخاطر.
• تحديات تطبيق التدقيق المبني على المخاطر.

المحور الثاني: تحديد وتقييم المخاطر

• أنواع المخاطر في المؤسسة.
• طرق تحديد المخاطر (التحليل البيئي، التحليل المالي، التحليل الاستراتيجي).
• تقييم تأثير المخاطر واحتمالية حدوثها.
• إعداد مصفوفة المخاطر لتحديد الأولويات.
• الاستفادة من المخاطر الفرعية لتحديد مجالات التدقيق.

المحور الثالث: إعداد خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر

• تصميم خطة تدقيق شاملة بناءً على المخاطر المحددة.
• تحديد الموارد المطلوبة لتنفيذ خطة التدقيق.
• تحديد الجدول الزمني والأولويات في خطة التدقيق.
• التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان الشمولية.
• مراجعة وتحديث خطة التدقيق بشكل دوري.

المحور الرابع: تنفيذ خطة التدقيق الداخلي المبني على المخاطر

• تنفيذ إجراءات التدقيق بناءً على أولويات المخاطر.
• إجراء تدقيقات مالية وتشغيلية وفقًا لخطة التدقيق.
• جمع الأدلة وتحليل النتائج.
• التواصل مع الإدارات لتقديم النتائج الأولية.
• مراجعة عملية التدقيق وإجراء التعديلات اللازمة.

المحور الخامس: متابعة التوصيات وتحسين فعالية التدقيق

• متابعة التوصيات مع الإدارة والإجراءات التصحيحية.
• مراجعة نتائج التدقيق وتقييم تأثيرها.
• تحسين الأداء التدقيقي من خلال الدروس المستفادة.
• استخدام مؤشرات الأداء لقياس فعالية التدقيق.
• التطوير المستمر لمهارات المدققين الداخليين.