أساسيات المراجعة الداخلية

التصنيف الرئيسي: الإدارة المالية والمحاسبية | التخصص: المراجعة والتدقيق

الوصف العام: يهدف برنامج "أساسيات المراجعة الداخلية" إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية لفهم دور المراجعة الداخلية في المؤسسات، وتطبيق أساليب وتقنيات التدقيق الداخلي لضمان الرقابة الفعالة وتحسين الأداء المؤسسي....

معلومات البرنامج:

• المراجعة والتدقيق
• الإدارة المالية والمحاسبية

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من فهم دور وأهداف المراجعة الداخلية.
• تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتخطيط وتنفيذ التدقيق الداخلي.
• تعليم المشاركين كيفية تقييم ضوابط العمليات والإجراءات.
• تمكين المشاركين من إعداد تقارير دقيقة وواضحة للمراجعة.
• مساعدة المشاركين في تعزيز دور المراجعة الداخلية في تحسين الأداء المؤسسي.

الخطة التدريبية التفصيلية

المحور الأول: مفاهيم وأسس المراجعة الداخلية

• تعريف المراجعة الداخلية وأهدافها.
• دور المراجع الداخلي في المؤسسة.
• أخلاقيات المهنة والمعايير الدولية.
• الإطار التنظيمي للمراجعة الداخلية.
• أنواع المراجعة الداخلية.

المحور الثاني: تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي

• تحديد نطاق وأهداف التدقيق.
• إعداد خطة التدقيق السنوية.
• جمع الأدلة وتنفيذ الاختبارات.
• تقييم المخاطر المرتبطة بالعمليات.
• التوثيق الفعال للعملية التدقيقية.

المحور الثالث: تقييم نظم الرقابة الداخلية

• مكونات نظم الرقابة الداخلية.
• أساليب تقييم الضوابط.
• الكشف عن نقاط الضعف والمخاطر.
• التوصيات لتحسين الرقابة الداخلية.
• مراقبة تنفيذ التوصيات.

المحور الرابع: إعداد تقارير المراجعة الداخلية

• هيكلة تقرير المراجعة الداخلية.
• كتابة الملاحظات والتوصيات بوضوح.
• العرض والتواصل مع الإدارة.
• متابعة ردود الإدارة وتنفيذ التوصيات.
• التقارير الدورية والإدارية.

المحور الخامس: تعزيز دور المراجعة الداخلية في تحسين الأداء

• المراجعة الداخلية كأداة لإدارة المخاطر.
• دعم الحوكمة الرشيدة والشفافية.
• تحسين الكفاءة والفعالية المؤسسية.
• بناء ثقافة الامتثال والمسؤولية.
• التطوير المهني المستمر للمراجعين الداخليين.