دورة حياة الموظف
يركز برنامج "دورة حياة الموظف" في مجال التطوير التنظيمي على فهم المراحل المختلفة التي يمر بها الموظف داخل المؤسسة وتأثيرها على الأداء والرضا الوظيفي. يهدف البرنامج إلى تزويد...
- الموارد البشرية
- التطوير التنظيمي
يركز برنامج "دورة حياة الموظف" في مجال التطوير التنظيمي على فهم المراحل المختلفة التي يمر بها الموظف داخل المؤسسة وتأثيرها على الأداء والرضا الوظيفي. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة هذه المراحل بشكل فعّال بدءًا من جذب الموظف، وتوظيفه، وتأهيله، إلى تطويره والاحتفاظ به، وأخيرًا إدارة خروجه من المؤسسة. يتناول البرنامج استراتيجيات تحسين تجربة الموظف في كل مرحلة من مراحل دورة حياته، وكيفية بناء بيئة عمل داعمة تعزز الولاء والإنتاجية. يشمل البرنامج تدريبات عملية على تصميم برامج التطوير والاحتفاظ بالموظفين. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على إدارة دورة حياة الموظف بطريقة تساهم في تحقيق الأهداف التنظيمية وتعزيز التطوير المستدام.