استراتيجية تخطيط القوى العاملة

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

يركز برنامج "استراتيجية تخطيط القوى العاملة" في مجال التطوير التنظيمي على تزويد المشاركين بالمعارف والأدوات اللازمة لوضع استراتيجيات فعالة لتخطيط القوى العاملة داخل المؤسسات. يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين في تحليل احتياجات المؤسسة من الموارد البشرية، والتنبؤ بالطلب والعرض على القوى العاملة، وتصميم الخطط التي تضمن توفر الكفاءات المطلوبة في الوقت المناسب. يتناول البرنامج أساليب تقييم الفجوات في المهارات، استراتيجيات جذب واحتفاظ بالموظفين، والتخطيط للتدريب والتطوير المستمر. كما يشمل البرنامج تطبيقات عملية على إعداد خطط القوى العاملة المتكاملة التي تدعم تحقيق الأهداف التنظيمية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على تنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة بكفاءة تعزز من أداء المؤسسة واستدامتها.