مهارات التوجيه للمديرين وقادة الفرق

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

يركز برنامج "مهارات التوجيه للمديرين وقادة الفرق" في مجال التطوير التنظيمي على تعزيز قدرات المشاركين في تقديم التوجيه الفعّال الذي يساهم في تطوير الأداء الفردي والجماعي. يهدف البرنامج إلى تمكين المديرين وقادة الفرق من استخدام مهارات التوجيه لبناء علاقات عمل إيجابية، تحفيز الموظفين، وحل المشكلات التي تواجه فرقهم. يتناول البرنامج استراتيجيات التوجيه المختلفة، أساليب التواصل البنّاء، وتطوير مهارات الاستماع النشط. كما يشمل البرنامج تدريبات تطبيقية لتحسين قدرة القادة على تقديم ملاحظات فعّالة، تعزيز الثقة، وتطوير قدرات فرق العمل. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على توظيف مهارات التوجيه لدعم التطوير التنظيمي ورفع مستوى الأداء المؤسسي.