استراتيجية إدارة الأداء

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

يركز برنامج "استراتيجية إدارة الأداء" في مجال التطوير التنظيمي على تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعّالة لإدارة الأداء داخل المؤسسات. يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين لمكونات نظام إدارة الأداء، وأهميته في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يتناول البرنامج تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم الأداء، وتحليل الفجوات لتحسين النتائج. كما يشمل استراتيجيات تحفيز الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتوافق مع متطلبات الأداء. يتضمن البرنامج تدريبات عملية لتطبيق تقنيات إدارة الأداء الفعالة وتعزيز ثقافة الأداء المستدام. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على بناء وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأداء التي تساهم في رفع كفاءة وفعالية المؤسسة.