تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي

الهيكلة والتصميم
التطوير التنظيمي

يركز برنامج "تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي" في مجال التطوير التنظيمي على تطوير مهارات المشاركين في تحليل وتصميم الوظائف بطريقة تدعم تحسين الأداء وزيادة رضى الموظفين. يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمبادئ تصميم الوظائف وتقنيات الإثراء الوظيفي التي تسهم في تعزيز الدافعية والإبداع داخل بيئة العمل. يتناول البرنامج أساليب تحليل المهام، تحديد المحتوى الوظيفي، وابتكار آليات لإضافة تحديات ومسؤوليات جديدة تزيد من تحفيز الموظفين. يشمل البرنامج تدريبات تطبيقية على إعادة تصميم الوظائف وتحسين البيئة الوظيفية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على تطبيق استراتيجيات تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي لتحسين الأداء الفردي والتنظيمي.