ATD (Association for Talent Development)
التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: الموارد البشرية
الوصف العام: برنامج ATD (Association for Talent Development) هو برنامج تدريبي متقدم مصمم للمهنيين في مجال الموارد البشرية وتطوير المواهب داخل المؤسسات. يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات اللازمة لبناء استراتيجيات...
معلومات البرنامج:
- الموارد البشرية
- التطوير التنظيمي
أهداف الدورة
- تمكين المشاركين من تحليل احتياجات التدريب داخل المؤسسات وتحديد المهارات المطلوبة.
- تطوير مهارات تصميم برامج تدريبية فعّالة تتناسب مع احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة.
- تعليم تقنيات قياس فعالية التدريب والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.
- تعزيز مهارات تحفيز الموظفين من خلال تطبيق أساليب تدريبية تحفز على الأداء العالي.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات تدريبية طويلة المدى بما يتماشى مع التوجهات الحديثة في الموارد البشرية.
الخطة التدريبية التفصيلية
تحليل احتياجات التدريب وتقييم المهارات
- تعريف وتحليل احتياجات التدريب
- استخدام أدوات تقييم المهارات لتحديد الفجوات التدريبية
- تحليل المهام الوظيفية واحتياجات السوق
- مقابلات وورش عمل لجمع البيانات حول احتياجات التدريب
- وضع خطة عمل بناءً على نتائج التحليل
تصميم وتطوير البرامج التدريبية
- الأسس العملية لتصميم برنامج تدريبي فعال
- اختيار أساليب التدريب المناسبة بناءً على احتياجات المتدربين
- استخدام تكنولوجيا التعلم الحديثة في التدريب
- تحديد أهداف تدريبية واضحة وقابلة للقياس
- تطوير مواد تدريبية تفاعلية ومرنة
قياس فعالية التدريب
- مقدمة في تقييم فعالية التدريب
- طرق وأدوات القياس الفعالة
- استخدام نماذج تقييم التدريب مثل نموذج كيركباتريك
- قياس التحسن في الأداء الوظيفي بعد التدريب
- تحليل نتائج التقييم لتطوير برامج تدريبية مستقبلية
تحفيز الموظفين من خلال التدريب
- أهمية تحفيز الموظفين في برامج التدريب
- أساليب تحفيزية فعّالة في بيئات العمل
- تحفيز المشاركين للحفاظ على المشاركة والتفاعل
- تحليل التأثيرات التحفيزية للتدريب على الأداء
- التفاعل بين القيادة والتحفيز أثناء التدريب
تطوير استراتيجيات تدريب طويلة المدى
- مقدمة في استراتيجيات التدريب طويلة المدى
- كيفية التنبؤ باحتياجات التدريب المستقبلية
- التخطيط لتنفيذ برامج تدريبية مستدامة
- استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التدريب طويل المدى
- قياس واستدامة برامج التدريب على المدى الطويل