بناء الثقة وتطوير المرونة
التصنيف الرئيسي: الامن والسلامة والصحة المهنية | التخصص: الصحة والسلامة
الوصف العام: تُعد دورة "بناء الثقة وتطوير المرونة" من الدورات التدريبية الحيوية التي تهدف إلى تعزيز القدرات الشخصية والمهنية للمشاركين في بيئات العمل المختلفة. تركز الدورة على تطوير مهارات بناء...

معلومات البرنامج:
- الصحة والسلامة
- الامن والسلامة والصحة المهنية
أهداف الدورة
- تمكين الموظفين وتحديد التوقعات بشكل فعّال.
- تطوير مهارات التواصل الشفاف والوفاء بالوعود.
- تحسين القدرة على إدارة التوتر وبناء علاقات إيجابية.
- تعلم كيفية التغلب على المصاعب والتكيف مع التغيير.
- تعزيز الدافع الشخصي والتعامل مع التحديات العاطفية.
الخطة التدريبية التفصيلية
البداية
- النقاط التنظيمية
- قائمة الأفكار المؤجلة
- أهداف الورشة
- المهام المسبقة
تمكين الموظفين
- تحديد التوقعات
- قبول المدخلات
- التفويض
- توفير الموارد
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
التواصل الشفاف
- التواصل اللفظي
- التواصل غير اللفظي
- التغذية الراجعة الصادقة
- تجنب النميمة
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الوفاء بالوعود
- التنظيم الجيد
- الحفاظ على الحافز
- تجنب الإفراط في الالتزامات
- تتبع الإنجازات
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
أنواع الشخصيات
- القائد التحليلي
- الودود
- التعبيري
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الاحترام
- الاحترام للمكانة
- الاحترام للآراء
- الاحترام للوقت
- الاحترام للقوى والضعف
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
إدارة التوتر
- ممارسة الرياضة
- النظام الغذائي المتوازن
- النوم الجيد
- العمل تحت الضغط
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
تطوير العلاقات الإيجابية
- التعرف على الزملاء
- إدارة الحدود
- التعاون مع الآخرين
- إظهار التقدير
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
التغلب على المصاعب
- الاعتراف بالأخطاء
- تصحيح الأخطاء
- تقييم التحسينات
- تجنب الأخطاء نفسها في المستقبل
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
قبول/إدارة التغيير
- الحفاظ على الهدف النهائي في الاعتبار
- التحلي بالتفاؤل
- التواصل مع الأشخاص ذوي الأفكار المتشابهة
- مكافأة نفسك
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الحفاظ على الحافز
- لماذا هو مهم؟
- الجانب المعرفي
- الجانب العاطفي
- الجانب العاطفي الرحيم
- دراسة حالة
- أسئلة المراجعة
الاختتام
- كلمات من الحكماء
- مراجعة قائمة الأفكار المؤجلة
- الدروس المستفادة
- إتمام خطط العمل والتقييمات