Training Program on Compliance Management Systems Based on ISO 37301

التصنيف الرئيسي: الشهادات الاحترافية | التخصص: الشهادات الاحترافية

الوصف العام: تُعد أنظمة إدارة الامتثال أداة أساسية لضمان التوافق مع القوانين واللوائح وتعزيز النزاهة والشفافية داخل المؤسسات. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ نظام...

معلومات البرنامج:

• الشهادات الاحترافية
• الشهادات الاحترافية

أهداف الدورة

• فهم المبادئ الأساسية لنظام إدارة الامتثال وفق ISO 37301.
• تطوير مهارات تخطيط وتنفيذ نظام إدارة الامتثال في المؤسسات.
• اكتساب القدرة على تقييم المخاطر المرتبطة بعدم الامتثال ووضع استراتيجيات للحد منها.
• تعلم كيفية مراقبة الأداء وتحليل مؤشرات الامتثال.
• تعزيز القدرة على تحسين نظام إدارة الامتثال بشكل مستمر.

الخطة التدريبية التفصيلية

مقدمة في إدارة الامتثال وأهمية النظام

• تعريف إدارة الامتثال وأهدافها في المؤسسات.
• أهمية الامتثال في تعزيز الشفافية والنزاهة المؤسسية.
• العلاقة بين إدارة الامتثال وأطر الحوكمة وإدارة المخاطر.

المعايير الدولية ISO 37301

• نظرة عامة على ISO 37301 ومتطلباته الأساسية.
• دمج ISO 37301 مع أنظمة الإدارة الأخرى مثل ISO 9001 وISO 37001.
• فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال الفعال.

تخطيط وتنفيذ نظام إدارة الامتثال

• تطوير سياسات وإجراءات الامتثال داخل المؤسسة.
• تحديد المسؤوليات والأدوار لضمان الامتثال.
• تطبيق العمليات والسياسات لضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.

تقييم المخاطر والمراقبة

• تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بعدم الامتثال.
• تطوير استراتيجيات للحد من المخاطر وضمان الالتزام المستمر.
• مراقبة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الامتثال.

المراجعة والتحسين المستمر

• مراجعة دورية لنظام إدارة الامتثال لضمان الفاعلية.
• تقييم النتائج وتحليل الفجوات لتحديد مجالات التحسين.
• تحسين العمليات والإجراءات بناءً على التغذية الراجعة والمراجعات.

التدريب والتوعية المؤسسية

• تعزيز ثقافة الامتثال لدى جميع الموظفين.
• تصميم برامج تدريبية لتعريف الموظفين بسياسات الامتثال والالتزامات القانونية.
• قياس فعالية برامج التدريب وتطويرها لضمان الامتثال المستمر.