احتراف أعمال معتمد في القيادة الإدارية

التصنيف الرئيسي: التطوير الإداري | التخصص: القيادة العليا

الوصف العام: هو برنامج متقدم يهدف إلى تعزيز مهارات القيادة والإدارة لدى المحترفين في مجال القيادة الإدارية. يستهدف تطوير القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة، إدارة الفرق وتحفيز الأفراد، إدارة...

معلومات البرنامج:

القيادة العليا
التطوير الإداري

أهداف الدورة

تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة في بيئات العمل المعقدة.
تطوير مهارات القيادة التحويلية لتحفيز الفرق وتحقيق الأهداف التنظيمية.
إكساب المشاركين مهارات التعامل مع الأزمات والضغوط في بيئات العمل.
تحقيق فهم عميق لأساليب إدارة الأداء وتقييم الفرق بشكل فعال.
تعليم كيفية تحفيز الفرق ورفع الكفاءة الإنتاجية في المؤسسات.

الخطة التدريبية التفصيلية

أساسيات القيادة الإدارية المتقدمة

تعريف القيادة الإدارية وأنماطها.
الفرق بين القيادة والإدارة: الأدوار والمهام.
أساليب القيادة التحويلية والقيادة الاستراتيجية.
القيادة في بيئات العمل المتنوعة والمجالات المختلفة.
القيادة في المؤسسات الحديثة.

اتخاذ القرارات الاستراتيجية في القيادة

مهارات اتخاذ القرارات المدروسة.
استراتيجيات حل المشكلات واتخاذ القرار الفعّال.
تحليل المخاطر وتقييم النتائج.
تحسين القدرة على التفكير النقدي في المواقف القيادية.
التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية واتخاذ القرارات بناءً عليها.

إدارة الفرق وتحفيز الأداء

بناء فرق عمل قوية وفعّالة.
دور القيادة في تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
تطوير مهارات التعاون والاتصال بين أعضاء الفريق.
أساليب تحفيز الموظفين والفرق لتحقيق أقصى أداء.
حل النزاعات داخل الفرق وتعزيز العمل الجماعي.

القيادة التحويلية والتواصل المؤثر

بناء علاقات مؤثرة مع الأفراد.
تطبيق أساليب القيادة التحويلية لتحفيز التغيير.
كيفية تحفيز الموظفين من خلال الرؤية والتحفيز العاطفي.
استراتيجيات التواصل الفعّال مع الفرق والمجموعات.
تعزيز السمعة القيادية والتأثير الشخصي داخل المنظمة.

إدارة الأزمات وتقييم الأداء

التعامل مع الأزمات والمواقف الطارئة.
إعداد خطط إدارة الأزمات والحد من المخاطر.
تقييم أداء الموظفين والفرق باستخدام أدوات قياس الأداء.
التغذية الراجعة الفعّالة لتحسين الأداء الفردي والجماعي.
إدارة الأوقات والموارد بفعالية أثناء الأزمات.