مهارات المقابلة للقيادات

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين القيادات من تطوير مهاراتهم في إجراء المقابلات الوظيفية بشكل احترافي، بما يسهم في اختيار الكفاءات المناسبة التي تتماشى مع احتياجات المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية. تركز الدورة على فهم الأدوار القيادية في عملية التوظيف والاختيار، وتوفر أدوات عملية لإجراء مقابلات موجهة للكشف عن المهارات والسلوكيات المناسبة.

كما تتناول الدورة جوانب المقابلة النفسية، مما يساعد المشاركين على التعامل مع المرشحين بطريقة تضمن تحفيزهم لإظهار أفضل ما لديهم. من خلال تزويد المشاركين بمفاهيم تقييم المرشحين باستخدام معايير واضحة وعادلة، تسعى الدورة إلى تقليل التحيزات وتحقيق اختيارات موضوعية.