التصميم التنظيمي

التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: الهيكلة والتصميم

الوصف العام: يركز برنامج "التصميم التنظيمي" في مجال التطوير التنظيمي على تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم هيكل تنظيمي فعال يتناسب مع أهداف المؤسسة واستراتيجياتها. يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم...

معلومات البرنامج:

• الهيكلة والتصميم
• التطوير التنظيمي

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ التصميم التنظيمي بشكل فعّال.
• تطوير مهارات تحليل وتصميم الهياكل التنظيمية.
• تعزيز القدرة على تحسين الهيكل التنظيمي الحالي.
• رفع كفاءة إدارة التغيير المرتبط بإعادة التصميم.
• تمكين المشاركين من دعم الأداء المؤسسي عبر تصميم تنظيمي متميز.

الخطة التدريبية التفصيلية

مقدمة في التصميم التنظيمي

• مفهوم التصميم التنظيمي وأهميته.
• العوامل المؤثرة في التصميم التنظيمي.
• الأهداف الرئيسية للتصميم التنظيمي.
• التحديات في التصميم التنظيمي.
• الاتجاهات الحديثة في التصميم التنظيمي.

أنواع الهياكل التنظيمية

• الهيكل الوظيفي.
• الهيكل التقسيمي.
• الهيكل المصفوفي.
• الهيكل الشبكي والمرن.
• اختيار الهيكل المناسب حسب طبيعة المؤسسة.

تقييم وتحليل الهياكل التنظيمية الحالية

• أدوات تقييم الهياكل التنظيمية.
• تحليل نقاط القوة والضعف.
• تحديد الفجوات التنظيمية.
• استخدام البيانات لتحليل الأداء.
• إعداد تقارير التقييم.

استراتيجيات إعادة التصميم التنظيمي

• مبادئ إعادة التصميم التنظيمي.
• تخطيط إعادة الهيكلة.
• تحديد الأولويات والمجالات المحورية.
• تنفيذ التغييرات التنظيمية.
• متابعة وتحسين الهيكل الجديد.

إدارة التغيير التنظيمي المرتبط بالتصميم

• مفاهيم إدارة التغيير.
• استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير.
• تواصل التغيير مع الموظفين.
• تدريب وتطوير الموظفين خلال التغيير.
• تقييم أثر التغيير وتحسين العمليات.