الابتكار التنظيمي وفق التميز المؤسسي

التغيير الاستراتيجي
التطوير التنظيمي

يركز هذا البرنامج على تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم وأدوات الابتكار التنظيمي كركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي المستدام. يستعرض البرنامج العلاقة بين الابتكار والتطوير المستمر كعوامل رئيسية لتحسين الأداء، تعزيز القيمة، والقدرة التنافسية. يعرض البرنامج نماذج التميز المؤسسي العالمية مع التركيز على دمج الابتكار ضمن استراتيجيات العمل والعمليات التشغيلية. كما يسلط الضوء على بناء ثقافة ابتكارية تدعم التفكير الإبداعي وحل المشكلات بطريقة منهجية. يتناول البرنامج تقنيات إدارة الابتكار، وأدوات تقييم جاهزية الابتكار المؤسسي، بالإضافة إلى قياس أثر الابتكار على الأداء التنظيمي. يشمل البرنامج تطبيقات عملية وحالات دراسية لتعزيز قدرة المشاركين على تصميم وتنفيذ مبادرات ابتكارية متكاملة. بنهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على قيادة وتحفيز فرق الابتكار لتحقيق التميز المؤسسي.