محترف الإبتكار المعتمد (CInP) - certified innovation professiona
التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: التغيير الاستراتيجي
الوصف العام: برنامج "محترف الابتكار المعتمد (CInP)" هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تجهيز المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتطبيق استراتيجيات الابتكار في المؤسسات. يركز البرنامج على تطوير قدرات المشاركين في...
معلومات البرنامج:
- التغيير الاستراتيجي
- التطوير التنظيمي
أهداف الدورة
- تمكين المشاركين من فهم أساسيات الابتكار وتطبيقها في سياق التطوير التنظيمي.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحفيز الإبداع والابتكار داخل الفرق والمنظمات.
- تعليم المشاركين كيفية بناء ثقافة ابتكار مستدامة داخل المؤسسات.
- تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات الضرورية لتحويل الأفكار الابتكارية إلى حلول قابلة للتنفيذ.
- تعليم المشاركين كيفية إدارة التغيير التنظيمي من خلال الابتكار والتطوير المستدام.
الخطة التدريبية التفصيلية
المحور الأول: أساسيات الابتكار وتطوير الثقافة التنظيمية
- مفاهيم الابتكار ودوره في تطوير المؤسسات.
- كيفية تعزيز ثقافة الابتكار داخل الفرق والمنظمات.
- العوامل التي تؤثر في تطبيق الابتكار بنجاح داخل المؤسسات.
- أساليب تحفيز التفكير الإبداعي والابتكاري داخل الفرق.
- تطوير بيئة عمل داعمة للابتكار والإبداع.
المحور الثاني: استراتيجيات الابتكار التنظيمي
- أساسيات بناء استراتيجيات الابتكار المؤسسي.
- كيفية تحديد الفرص الابتكارية داخل المنظمة.
- تطبيق استراتيجيات الابتكار في مختلف جوانب العمل المؤسسي.
- إدارة الابتكار والموارد لتحقيق نتائج ملموسة.
- التعامل مع تحديات الابتكار في بيئات العمل المتنوعة.
المحور الثالث: أدوات وتقنيات الابتكار
- أدوات الابتكار المستخدمة لتطوير الأفكار والمنتجات.
- تقنيات العصف الذهني والابتكار الجماعي.
- إدارة الأفكار وتحويلها إلى حلول مبتكرة.
- استخدام التكنولوجيا في تطبيق استراتيجيات الابتكار.
- تحليل النتائج واختبار الأفكار المبتكرة.
المحور الرابع: تحفيز التغيير من خلال الابتكار
- الابتكار كأداة لتفعيل التغيير التنظيمي.
- كيفية دمج الابتكار في استراتيجيات إدارة التغيير.
- التغلب على مقاومة التغيير باستخدام الابتكار.
- بناء فرق عمل مبتكرة لإدارة التغيير الفعّال.
- قياس تأثير الابتكار على الأداء المؤسسي.
المحور الخامس: القيادة المبتكرة وإدارة الفرق
- دور القيادة في تعزيز الابتكار داخل المؤسسات.
- أساليب تحفيز الإبداع والابتكار لدى الفرق.
- إدارة الفرق المبتكرة في بيئات العمل المتغيرة.
- القيادة التحويلية وكيفية تطبيقها في تعزيز الابتكار.
- تنمية المهارات القيادية لتشجيع ثقافة الابتكار المستدامة.
خيارات الدفع والرسوم الإضافية
- رسوم الاختبار: 2100.00 ريال سعودي