كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHRi) - Senior Professional in Human Resources International
التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: الموارد البشرية
الوصف العام: برنامج "كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHRi)" هو برنامج معتمد عالميًا يهدف إلى تأهيل المشاركين ليصبحوا قادة في مجال الموارد البشرية، من خلال تزويدهم بالمعرفة المتعمقة والمهارات الاستراتيجية...
معلومات البرنامج:
- الموارد البشرية
- التطوير التنظيمي
أهداف الدورة
- تمكين المشاركين من قيادة استراتيجيات الموارد البشرية المتقدمة.
- تعزيز قدرة المشاركين على إدارة الأداء المؤسسي وتطوير القيادات.
- رفع كفاءة تطبيق القوانين والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية في بيئات العمل المتنوعة.
- تمكين المشاركين من تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير الموظفين.
- تطوير مهارات التواصل الاستراتيجي مع الفرق القيادية لضمان النجاح المؤسسي.
الخطة التدريبية التفصيلية
استراتيجيات الموارد البشرية المتقدمة
- مفاهيم استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى المؤسسة.
- كيفية تصميم استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف الاستراتيجية.
- تطوير استراتيجيات شاملة لإدارة رأس المال البشري.
- استراتيجيات لتعزيز الأداء المؤسسي من خلال الموارد البشرية.
- التحديات المعاصرة في تصميم استراتيجيات الموارد البشرية.
تصميم وتنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية
- أسس تصميم السياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
- إدارة السياسات المتعلقة بالتوظيف، الأداء، والتحفيز.
- ضمان التوافق بين السياسات واستراتيجيات المؤسسة.
- التعامل مع التحديات القانونية عند تصميم السياسات.
- مراجعة وتحسين السياسات بشكل دوري.
إدارة الأداء المؤسسي
- مفاهيم وأساليب إدارة الأداء المؤسسي.
- تصميم وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- مراقبة الأداء المؤسسي وتحليل البيانات.
- تحقيق التحسين المستمر في الأداء عبر مختلف الأقسام.
- إدارة التغيير المستمر في بيئات العمل الديناميكية.
تطوير القيادات داخل المنظمة
- استراتيجيات تطوير القيادات عبر مختلف المستويات.
- التدريب الفعّال للقيادات في إدارة الموارد البشرية.
- تحفيز القادة على تحقيق أهداف المؤسسة.
- تعزيز مهارات القيادة عبر التواصل والإلهام.
- بناء فرق قيادية قوية وتحقيق التنسيق الفعّال.
القوانين واللوائح التنظيمية للموارد البشرية
- القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية.
- الامتثال لقوانين العمل وحماية حقوق الموظفين.
- إدارة الشكاوى القانونية والنزاعات داخل المؤسسة.
- التأثيرات القانونية في سياسات الموارد البشرية.
- كيفية التأكد من الامتثال للمعايير العالمية والمحلية.
خيارات الدفع والرسوم الإضافية
- رسوم الاختبار: 459.00 دولار امريكي