محترف في الموارد البشرية (PHRi) - Professional in Human Resources International

التصنيف الرئيسي: التطوير التنظيمي | التخصص: الموارد البشرية

الوصف العام: برنامج "محترف في الموارد البشرية (PHRi)" في مجال التطوير التنظيمي هو برنامج معتمد دوليًا يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة العمليات والأنشطة في قسم الموارد البشرية...

معلومات البرنامج:

• الموارد البشرية
• التطوير التنظيمي

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من تطبيق ممارسات الموارد البشرية المتقدمة في المؤسسات.
• تعزيز مهارات التوظيف والاختيار بناءً على الاحتياجات التنظيمية.
• تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الأداء والتدريب.
• تمكين المشاركين من تصميم وتحليل أنظمة التعويضات والمزايا.
• رفع كفاءة الامتثال للسياسات والقوانين المتعلقة بالموارد البشرية.

الخطة التدريبية التفصيلية

مبادئ إدارة الموارد البشرية

• مفاهيم أساسية لإدارة الموارد البشرية.
• دور الموارد البشرية في دعم أهداف المؤسسة.
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
• الهيكل التنظيمي والوظيفي للموارد البشرية.
• التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية.

التوظيف والاختيار

• استراتيجيات التوظيف الفعّالة.
• تقنيات اختيار الموظفين الأنسب للوظائف.
• إدارة علاقات العمل في عملية التوظيف.
• التوظيف في بيئات العمل المتنوعة.
• مراجعة السياسات والممارسات التوظيفية.

إدارة الأداء والتطوير

• مفاهيم إدارة الأداء.
• أدوات تقييم الأداء.
• إعداد خطط التدريب والتطوير.
• تحقيق التحسين المستمر من خلال إدارة الأداء.
• تقديم الملاحظات والتحفيز لتحسين الأداء.

التعويضات والمزايا

• تصميم أنظمة التعويضات والمزايا.
• استراتيجيات جذب الاحتفاظ بالموظفين من خلال الحوافز.
• التعويضات المرتبطة بالأداء.
• إدارة الحوافز والمكافآت لتحفيز الأداء.
• ضمان الامتثال لقوانين التعويضات والمزايا.

القوانين والسياسات التنظيمية في الموارد البشرية

• التشريعات والقوانين المتعلقة بالموارد البشرية.
• السياسات التنظيمية في التوظيف والإدارة.
• حقوق الموظفين والامتثال القانوني.
• إدارة الشكاوى والنزاعات وفقًا للقانون.
• تحقيق التوازن بين حقوق الموظف واحتياجات المؤسسة.

خيارات الدفع والرسوم الإضافية

• رسوم الاختبار: 1900.00 ريال سعودي