الشهادة الاحترافية المعتمدة في إدارة أداء الموظفين (C-EPM) - Certified Employee Performance Management Professional

الموارد البشرية
التطوير التنظيمي

يركز برنامج "الشهادة الاحترافية المعتمدة في إدارة أداء الموظفين (C-EPM)" في مجال الشهادات الاحترافية على تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وتحسين أداء الموظفين في المؤسسات. يهدف البرنامج إلى تطوير القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة فعّالة لإدارة الأداء، بدءًا من تحديد الأهداف، مرورًا بالتقييم المستمر، وصولاً إلى مكافأة الأداء المتميز. يتناول البرنامج استراتيجيات إدارة الأداء، أدوات تقييم الأداء، تقنيات التحفيز، وكيفية التعامل مع التحديات المتعلقة بالأداء في بيئات العمل المختلفة. كما يشمل التدريب كيفية تحسين فعالية الفرق من خلال تقييم أداء الأفراد وتحقيق التوازن بين الأهداف الفردية والجماعية. بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على إدارة وتحفيز فرق العمل بشكل فعّال لتعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.