الكوتشنج في القيادة اليومية: التحفيز وحل المشكلات في الفرق التشغيلية

القيادة
التطوير التنظيمي

يركز البرنامج على تطوير مهارات الكوتشنج لدى المديرين في المستوى التشغيلي بهدف تحسين الأداء الفردي والتشغيلي من خلال تطبيق أساليب الكوتشنج التي تساهم في تعزيز الكفاءة، وتقليل الأخطاء، وتسريع الأداء. كما يهدف البرنامج إلى تدريب المديرين على كيفية استخدام تقنيات الكوتشنج للتعامل مع التحديات اليومية، وإدارة الموارد البشرية، وحل المشكلات بطريقة مبتكرة، مما يسهم في تحسين سير العمل وزيادة الإنتاجية.

الهدف التطويري

تمكين المديرين في المستوى التشغيلي من استخدام مهارات الكوتشنج لتوجيه الأفراد، تحفيزهم على أداء مهامهم بكفاءة أعلى، وزيادة الإنتاجية من خلال تحسين جودة الأداء اليومي وتعزيز التعاون داخل الفرق