تنسيق التحول التنظيمي (OTO)

الشهادات الاحترافية
الشهادات الاحترافية

يعد برنامج "تنسيق التحول التنظيمي (OTO)" دورة تدريبية متخصصة تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة التحولات التنظيمية الكبرى بطريقة فعّالة ومنسقة. يركز البرنامج على كيفية تصميم وتنسيق الاستراتيجيات والعمليات التي تساهم في تحقيق التحولات التنظيمية الناجحة، مع ضمان أن التغيير يحقق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يتناول البرنامج كيفية إدارة التحديات التي قد تنشأ أثناء التحول، وتوجيه الفرق خلال مراحل التغيير، بالإضافة إلى تقديم أدوات وتقنيات تساعد في تسريع التحول وزيادة فعاليته. سيكتسب المشاركون مهارات متقدمة في فهم كيفية دمج ثقافة المنظمة مع استراتيجيات التحول، وإدارة أصحاب المصلحة بشكل فعّال. في نهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على قيادة وتحقيق التحولات التنظيمية بكفاءة مع ضمان استدامتها.

شروط الانضمام للبرنامج:

يجب أن يكون المتقدم قد حصل على درجة بكاليروس أو ما يعادلها في أي من المجالات المتعلقة بالأعمال أو الإدارة أو الموارد البشرية.
يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التغيير أو التحول التنظيمي.
يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة بأساسيات إدارة التغيير.

شروط التقديم للاختبار:

يجب أن يكون المتقدم قد أكمل برنامج التدريب المعتمد.
يجب أن يكون المتقدم قد اجتاز ساعات التدريب اللازمة التي تتضمن 21 ساعة من التدريب المعتمد.
يجب تقديم المستندات المطلوبة مثل نسخة من شهادة البكاليروس وخبرة العمل في التحولات التنظيمية.

معلومات الاختبار:

عدد الأسئلة: 50 سؤال متعدد الخيارات.
صيغة الأسئلة: أسئلة اختيار من متعدد (MCQs).
درجة النجاح: 70%.
مدة الاختبار: 2.5 ساعات.
اللغات المتاحة للاختبار: الإنجليزية.
طريقة الاختبار: يمكن إجراء الاختبار عبر الإنترنت أو في مركز اختبار معتمد.
التسهيلات: توفر الجهة المعتمدة تسهيلات للمشاركين ذوي الاحتياجات الخاصة.