تنسيق التحول التنظيمي (OTO)

التصنيف الرئيسي: الشهادات الاحترافية | التخصص: الشهادات الاحترافية

الوصف العام: يعد برنامج "تنسيق التحول التنظيمي (OTO)" دورة تدريبية متخصصة تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة التحولات التنظيمية الكبرى بطريقة فعّالة ومنسقة. يركز البرنامج على كيفية...

معلومات البرنامج:

• الشهادات الاحترافية
• الشهادات الاحترافية

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التحول التنظيمي بنجاح.
• تعزيز مهارات التعامل مع مقاومة التغيير داخل المؤسسات.
• رفع كفاءة تقييم التحولات التنظيمية وقياس نتائجها.
• تمكين المشاركين من استخدام تقنيات إدارة الفرق والموارد خلال فترات التحول.
• تطوير القدرة على تحقيق استدامة التحولات التنظيمية عبر الزمن.

الخطة التدريبية التفصيلية

مفاهيم وأدوات التحول التنظيمي

• مفاهيم التحول التنظيمي.
• أدوات وتقنيات التحول التنظيمي.
• أهمية التحول التنظيمي في بيئة العمل المعاصرة.
• أنواع التحولات التنظيمية وأهدافها.
• مؤشرات النجاح والتحول المستدام.

تخطيط وتنفيذ التغييرات التنظيمية

• تخطيط التغييرات التنظيمية.
• التعرف على العوامل المؤثرة في التغيير.
• استراتيجيات التنفيذ الفعّالة.
• تنفيذ التغييرات على مستويات مختلفة من المنظمة.
• ضمان فعالية التنفيذ وتحقيق النتائج المرجوة.

إدارة مقاومة التغيير

• أسباب مقاومة التغيير داخل المؤسسات.
• استراتيجيات التعامل مع المقاومة.
• تحفيز فرق العمل على تقبل التغيير.
• أدوات قياس مدى قبول التغيير.
• حلول عملية للتغلب على مقاومة التغيير.

تقييم نجاح التحول التنظيمي

• مقاييس تقييم التحولات التنظيمية.
• تقنيات جمع وتحليل البيانات الخاصة بالتحول.
• استخدام أدوات القياس لتحديد النجاح والفشل.
• تعديل استراتيجيات التحول بناءً على النتائج.
• إعداد تقارير تقييمية للاطلاع على الأداء.

تحقيق استدامة التحول التنظيمي

• التخطيط لاستدامة التحول بعد تنفيذه.
• استراتيجيات المحافظة على التغييرات الناجحة.
• دور القيادة في الحفاظ على التحول التنظيمي.
• التعامل مع التحديات المستقبلية في التحولات المستدامة.
• مراجعة وتحديث استراتيجيات التحول بمرور الوقت.

خيارات الدفع والرسوم الإضافية

• رسوم الاختبار: 350.00 دولار امريكي