تنفيذ التحول التنظيمي (OTI)

التصنيف الرئيسي: الشهادات الاحترافية | التخصص: الشهادات الاحترافية

الوصف العام: يعد برنامج "تنفيذ التحول التنظيمي (OTI)" دورة تدريبية متقدمة تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ عمليات التحول التنظيمي في المؤسسات. يركز البرنامج على استراتيجيات التحول من...

معلومات البرنامج:

• الشهادات الاحترافية
• الشهادات الاحترافية

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من قيادة وتنفيذ عمليات التحول التنظيمي بكفاءة.
• تعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي وتحليل الوضع التنظيمي.
• رفع كفاءة إدارة مقاومة التغيير وتعزيز ثقافة الابتكار.
• تمكين المشاركين من التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.
• تطوير القدرة على قياس وتحليل الأداء أثناء تنفيذ التحول.

الخطة التدريبية التفصيلية

فهم التغيير التنظيمي وديناميكياته

• مفاهيم التغيير التنظيمي وأهميته.
• العوامل المؤثرة في ديناميكيات التغيير.
• مراحل دورة حياة التغيير.
• التحديات والمقاومة أثناء التغيير.
• نماذج وأساليب إدارة التغيير.

التخطيط الاستراتيجي للتحول التنظيمي

• تقييم الوضع الحالي للمؤسسة.
• تحديد أهداف واستراتيجيات التحول.
• تصميم الخطط التنفيذية.
• تخصيص الموارد وإدارة الوقت.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.

إدارة مقاومة التغيير وبناء الثقافة التنظيمية

• فهم أسباب مقاومة التغيير.
• تقنيات التعامل مع المقاومة.
• بناء ثقافة تنظيمية داعمة للتحول.
• تحفيز المشاركة والتفاعل.
• تعزيز التعلم المستمر والابتكار.

تنفيذ برامج التحول وإدارة المشاريع

• إدارة مشاريع التحول التنظيمي.
• تنسيق الفرق وتوزيع المهام.
• مراقبة التقدم وضمان الجودة.
• التعامل مع المخاطر والتحديات.
• التقارير والتوثيق أثناء التنفيذ.

قياس الأداء والتواصل مع أصحاب المصلحة

• مؤشرات قياس الأداء خلال التحول.
• تحليل النتائج وتقييم الأثر.
• استراتيجيات التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.
• تقديم التقارير والتوصيات.
• التغذية الراجعة والتحسين المستمر.

خيارات الدفع والرسوم الإضافية

• رسوم الاختبار: 350.00 دولار امريكي