مؤسسة التحول التنظيمي (OTF)
يعد برنامج "مؤسسة التحول التنظيمي (OTF)" دورة تدريبية أساسية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة لتطبيق التحولات التنظيمية بنجاح. يركز البرنامج على المبادئ الأساسية للتحول التنظيمي...

- الشهادات الاحترافية
- الشهادات الاحترافية
يعد برنامج "مؤسسة التحول التنظيمي (OTF)" دورة تدريبية أساسية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة لتطبيق التحولات التنظيمية بنجاح. يركز البرنامج على المبادئ الأساسية للتحول التنظيمي وكيفية تصميم وتنفيذ استراتيجيات تحول تساعد المؤسسات على التكيف مع التغيرات البيئية والتكنولوجية. يتناول البرنامج كيفية تخطيط التحول التنظيمي، إدارة التغيير، وأدوات القياس التي تساهم في متابعة تقدم التحول. سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة للتعامل مع التحديات المصاحبة للتحولات التنظيمية وقيادة الفرق خلال هذه المرحلة. في نهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على تطوير استراتيجيات التحول التنظيمي التي تدعم أهداف المؤسسة وتعزز من قدرتها على التكيف والنمو.
شروط الانضمام للبرنامج:
- يجب أن يكون المتقدم قد حصل على درجة بكاليروس أو ما يعادلها في أي من المجالات المتعلقة بالأعمال أو الإدارة.
- يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية في إدارة التغيير أو المشاريع أو القيادة.
- يجب أن يكون لدى المتقدم رغبة في تعلم استراتيجيات التحول التنظيمي.
شروط التقديم للاختبار:
- يجب أن يكون المتقدم قد أكمل برنامج التدريب المعتمد.
- يجب أن يكون المتقدم قد اجتاز ساعات التدريب اللازمة التي تتضمن 14 ساعة من التدريب المعتمد.
- يجب تقديم المستندات المطلوبة مثل نسخة من شهادة البكاليروس وخبرة العمل في التحول التنظيمي.
معلومات الاختبار:
- عدد الأسئلة: 40 سؤال متعدد الخيارات.
- صيغة الأسئلة: أسئلة اختيار من متعدد (MCQs).
- درجة النجاح: 70%.
- مدة الاختبار: 1.5 ساعة.
- اللغات المتاحة للاختبار: الإنجليزية.
- طريقة الاختبار: يمكن إجراء الاختبار عبر الإنترنت أو في مركز اختبار معتمد.
- التسهيلات: توفر الجهة المعتمدة تسهيلات للمشاركين ذوي الاحتياجات الخاصة.