مؤسسة التحول التنظيمي (OTF)

التصنيف الرئيسي: الشهادات الاحترافية | التخصص: الشهادات الاحترافية

الوصف العام: يعد برنامج "مؤسسة التحول التنظيمي (OTF)" دورة تدريبية أساسية تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة لتطبيق التحولات التنظيمية بنجاح. يركز البرنامج على المبادئ الأساسية للتحول التنظيمي...

معلومات البرنامج:

• الشهادات الاحترافية
• الشهادات الاحترافية

أهداف الدورة

• تمكين المشاركين من فهم ودعم مبادرات التحول التنظيمي.
• تعزيز مهارات قيادة التغيير والتعامل مع مقاومة التغيير.
• رفع كفاءة التخطيط والتنفيذ لمشاريع التحول.
• تمكين المشاركين من تقييم أثر التغيير وضمان استدامته.
• تطوير القدرة على التواصل والتنسيق بين فرق العمل المختلفة خلال التحول.

الخطة التدريبية التفصيلية

مفاهيم وأسس التحول التنظيمي

• تعريف التحول التنظيمي وأهدافه.
• عوامل الحاجة إلى التحول داخل المؤسسات.
• مراحل دورة التحول التنظيمي.
• تأثير التحول على الثقافة والهيكل التنظيمي.
• العقبات والتحديات في عمليات التحول.

إدارة التغيير وقيادة فرق التحول

• مفاهيم إدارة التغيير.
• أدوار ومسؤوليات القادة في التحول.
• تطوير مهارات القيادة التكيفية.
• إدارة مقاومة التغيير.
• بناء فرق فعالة للتحول.

تخطيط وتنفيذ عمليات التحول

• تصميم خطط التحول المؤسسي.
• تحديد الأهداف والمؤشرات الرئيسية.
• إدارة الموارد وتخصيصها خلال التحول.
• تنفيذ المبادرات وتحقيق الأهداف.
• مراقبة الأداء وإجراء التعديلات اللازمة.

قياس وتقييم أثر التحول التنظيمي

• أدوات قياس الأداء المؤسسي.
• تقييم التغيرات في الثقافة والعمليات.
• تحليل الفجوات والتحديات بعد التنفيذ.
• تطوير تقارير التقييم والتوصيات.
• ضمان استدامة التغيير وتحسينه المستمر.

التواصل والتنسيق خلال عمليات التحول

• استراتيجيات التواصل الفعّال أثناء التحول.
• إدارة التواصل بين أصحاب المصلحة.
• تنظيم الاجتماعات وورش العمل التحولية.
• تعزيز التعاون بين فرق العمل.
• تطوير خطة تواصل مستدامة.

خيارات الدفع والرسوم الإضافية

• رسوم الاختبار: 250.00 دولار امريكي