مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPIs

التفاعلات الإنسانية
التطوير التنظيمي

يعد برنامج "مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية" من البرامج المتخصصة التي تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقياس أداء قسم الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يركز البرنامج على كيفية تحديد وتطوير مؤشرات الأداء التي تعكس كفاءة وفعالية العمليات الداخلية للموارد البشرية. يتناول التدريب كيفية استخدام هذه المؤشرات لتحليل الأداء الفردي والجماعي داخل المنظمة، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية في تطوير القوى العاملة. كما يشمل البرنامج استراتيجيات لتقييم مؤشرات مثل معدلات التوظيف، التدوير الوظيفي، تدريب وتطوير الموظفين، رضا الموظفين، وغيرها من المؤشرات التي تؤثر على النجاح المؤسسي. يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من تطبيق أدوات قياس الأداء بشكل فعّال لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية ودعم التحسين المستمر في أداء المنظمة.