مدرب سكرم المنضبطة (DAC)

التصنيف الرئيسي: الشهادات الاحترافية | التخصص: الشهادات الاحترافية

الوصف العام: يعد برنامج "مدرب سكرم المنضبطة (DAC)" دورة تدريبية متقدمة تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتوجيه الفرق والمؤسسات في تطبيق منهجية سكرم المنضبطة. يركز البرنامج على دور...

معلومات البرنامج:

• الشهادات الاحترافية
• الشهادات الاحترافية

أهداف الدورة

• فهم منهجية Disciplined Agile (DA): تزويد المتدربين بفهم عميق لمنهجية DA ومفاهيمها الرئيسية والإطار العام لتطبيقاتها.
• بناء المهارات اللازمة: تزويد المشاركين بالمهارات العملية الضرورية لمساعدة الفرق على تطبيق مفاهيم DA بفعالية ونجاح.
• تمكين القيادة: تعزيز قدرات المشاركين على دعم وتوجيه القيادة التنفيذية وفقًا لمنهجية DA وتقديم النصائح والدعم لتحقيق الأهداف المؤسسية.
• تحقيق التحول التنظيمي: مساعدة المتدربين في توجيه ودعم المؤسسات في تحقيق تحولاتها نحو طرق العمل المرنة والمتطورة.
• التفاعل والتواصل: تعزيز مهارات التواصل والتفاعل مع الفرق المختلفة داخل المؤسسة لتحقيق أهداف العمل بشكل أفضل.

الخطة التدريبية التفصيلية

مفاهيم وأساسيات Disciplined Agile

• تعريف Disciplined Agile وأهميته في بيئات العمل الحديثة.
• المبادئ الأساسية لـDisciplined Agile.
• تحديد الأدوات والتقنيات المستخدمة في Disciplined Agile.
• العلاقة بين Disciplined Agile وأطر العمل الأخرى مثل Scrum وKanban.
• فوائد استخدام Disciplined Agile في تحسين أداء الفرق.

أدوار ومسؤوليات المدرب في بيئة Agile

• دور المدرب في تطبيق Disciplined Agile.
• مهارات التدريب والتوجيه الفعّالة.
• دعم الفرق في تبني وتحسين Agile.
• إدارة التوقعات والتحديات داخل الفرق.
• استخدام أدوات وتقنيات التدريب الفعّالة.

تطوير فرق العمل عالية الأداء باستخدام Agile

• استراتيجيات بناء فرق العمل القوية.
• تحفيز الفرق لتعزيز التعاون والإنتاجية.
• حل المشكلات والتحديات في فرق Agile.
• إدارة الأداء وتحقيق الأهداف ضمن فرق العمل.
• تحسين العمليات والأنظمة داخل الفرق.

إدارة التغيير والتحول التنظيمي باستخدام Disciplined Agile

• إدارة التغيير في بيئات العمل باستخدام Disciplined Agile.
• التعامل مع مقاومة التغيير وتعزيز القبول.
• استراتيجيات التحول الرقمي والتطوير التنظيمي.
• تحليل تأثير التغيير على الفرق والمؤسسة.
• قياس نجاح التحول والتطوير المستمر.

تعزيز ثقافة التعاون والتفاعل داخل الفرق

• استراتيجيات تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق.
• بناء بيئة عمل مرنة وداعمة.
• تشجيع الابتكار والإبداع في الفرق.
• تحفيز الفرق لتحقيق التميز المستدام.
• التواصل الفعّال بين الفرق وأصحاب المصلحة.

خيارات الدفع والرسوم الإضافية

• رسوم الاختبار: 400.00 دولار امريكي