أساسيات إدارة التغيير

التغيير الاستراتيجي
التطوير التنظيمي

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية لإدارة التغيير في المؤسسات. يركز البرنامج على كيفية التخطيط وإدارة التغييرات داخل المنظمات لضمان الانتقال الناجح وتحقيق الأهداف المؤسسية. يتناول البرنامج المبادئ الأساسية لإدارة التغيير، تقنيات التعامل مع مقاومة التغيير، والتأكد من أن التغييرات يتم تنفيذها بشكل منظم وفعّال. كما يغطي كيفية تواصل التغيير بوضوح، ويشمل أدوات وتقنيات لضمان الاستدامة بعد التغيير. يتضمن البرنامج ورش عمل ودراسات حالة لتطبيق المهارات في بيئات العمل المختلفة.