إدارة فرق العمل

التفاعلات الإنسانية
التطوير التنظيمي

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة فرق العمل بشكل فعال. يركز البرنامج على فهم ديناميكيات العمل الجماعي، وتطوير مهارات القيادة والتواصل الفعّال، بالإضافة إلى كيفية تحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة. كما يتناول البرنامج كيفية التعامل مع التحديات التي قد تواجه فرق العمل مثل الصراعات الداخلية، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز التعاون بين الأعضاء. يتضمن البرنامج ورش عمل وحالات دراسية لتطبيق مفاهيم وأساليب إدارة فرق العمل في بيئات العمل الحقيقية.