قائد إداري محترف Professional Managerial Leader (PML)
التصنيف الرئيسي: التطوير الإداري | التخصص: القيادة العليا
الوصف العام: استكشف تفاصيل الدورة التدريبية وبرنامجها المهني مع ايفوري للتدريب والاستشارات.
معلومات البرنامج:
- القيادة العليا
- التطوير الإداري
أهداف الدورة
- فهم نماذج وأسس القيادة الإدارية وأوجه التكامل العملية بين القيادة والإدارة من خلال نموذج الفروقات العشر الذهبية
- تقييم الممارسات القيادية الخمس لمدراء الفروع وتحديد نقاط القوة والضعف في كل ممارسة. تقييم الأداء المؤسسي بالأرقام وفق نموذج علمي محدد ومكون من 12 ركن و120 معيار
- تطوير خطة التغيير بناءاً على تقييم الأداء المؤسسي وفن التعامل مع مقاومة التغيير داخل الفروع
- تحليل الأنماط القيادية وفق نظرية ديسك DISC العالمية من خلال مقياس تطبيقي
- ممارسة قواعد وأسس القيادة الموقفية بحرفية عالية من خلال 16 حالة عملية
- ديسك DISC العالمية من خلال مقياس تطبيقي. ممارسة قواعد وأسس القيادة الموقفية بحرفية عالية من خلال 16 حالة عملية. بناء وقيادة فرق العمل عالية الأداء باستخدام نموذج PERFORMANCE
- بناء العلاقات الاستراتيجية مع أصحاب المصالح على مستوى الفروع Stakeholders
- الإنسجام والتوافق مع خطة التحول والتغيير في الوزارة وبما يتفق مع رؤية المملكة 2030
الخطة التدريبية التفصيلية
تفاصيل البرنامج
- المحور الأول : أسس القيادة الإدارية لمدراء الفروع وتنمية الجدارات القيادية
- المحور الثاني : تقييم القيادة وأداء الفرع واكتشاف الفجوات (3 نماذج عملية للتقييم)
- المحور الثالث : قيادة فرق العمل وتعظيم النتائج
- المحور الرابع : دور مدراء الفروع في بناء العلاقات الاستراتيجية Strategic Relationships
- المحور الخامس: قيادة التغيير عملية إنجاح التغيير على مستوى الفروع
- المحور السادس : الذكاء العاطفي
- المحور السابع: الإدارة بالأهداف MBO ربط الأهداف بتقييم الأداء السنوي لفرق العمل داخل الفروع (12 خطوة عملية)