أيوش (الإدارة بأمان)
التصنيف الرئيسي: الامن والسلامة والصحة المهنية | التخصص: الصحة والسلامة
الوصف العام: يهدف هذا البرنامج، المعتمد من مؤسسة السلامة والصحة المهنية (IOSH)، إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة السلامة والصحة المهنية بفعالية في بيئات العمل، لضمان بيئة عمل آمنة...
معلومات البرنامج:
- الصحة والسلامة
- الامن والسلامة والصحة المهنية
أهداف الدورة
- تمكين المشاركين من فهم مسؤولياتهم الإدارية في السلامة
- تدريب المشاركين على تحليل وتقييم المخاطر بفعالية
- تعزيز مهارات المشاركين في تطبيق أنظمة السلامة
- تزويد المشاركين بمهارات قياس وتحليل أداء السلامة
- تمكين المشاركين من قيادة تحسينات ثقافة السلامة
الخطة التدريبية التفصيلية
. مقدمة في الإدارة بأمان وفقًا لمعايير IOSH
- مفاهيم السلامة والصحة المهنية وأهمية الإدارة الفعالة
- مبادئ IOSH للإدارة بأمان ودورها في تقليل المخاطر
- المعايير الدولية والمحلية (ISO 45001، OSHA، IOSH)
- دراسة حالة: تحليل حادث ناتج عن سوء إدارة السلامة
- تأثير الإدارة غير الفعالة على الأفراد والمنظمات
تحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل
- تحديد أنواع المخاطر (فيزيائية، كيميائية، إرجونومية)
- استخدام أدوات تقييم المخاطر (Risk Assessment، HAZOP)
- تصنيف المخاطر بناءً على الشدة والاحتمالية
- ورشة عمل: إجراء تقييم مخاطر لسيناريو عمل افتراضي
- توثيق نتائج تقييم المخاطر لأغراض الإدارة
تطبيق أنظمة إدارة السلامة
- مكونات نظام إدارة السلامة (سياسات، إجراءات، تدريب)
- التسلسل الهرمي للسيطرة على المخاطر (الإزالة، الضوابط)
- ضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية
- ورشة عمل: تصميم إجراءات سلامة لمنشأة افتراضية
- إشراك الموظفين في تطبيق أنظمة السلامة
قياس أداء السلامة واستخدام أدوات الإدارة
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للسلامة
- استخدام أدوات قياس الأداء (تدقيق، تقارير الحوادث)
- تحليل بيانات الأداء لتحديد نقاط التحسين
- تدريب عملي: إعداد تقرير أداء سلامة باستخدام KPIs
- تحديات قياس الأداء في بيئات عمل متنوعة
تعزيز ثقافة السلامة وتحسين الأنظمة
- استراتيجيات بناء ثقافة سلامة إيجابية (قيادة، توعية)
- تطوير خطط تحسين مستمرة لأنظمة السلامة
- تقييم فعالية برامج السلامة وتأثيرها على العاملين
- ورشة عمل: إنشاء خطة لتعزيز ثقافة السلامة في منشأة
- إدارة التغيير في ثقافة السلامة التنظيمية