ايفوري تحقّق نجاحاً لافتاً في برنامج تدريب القادة «واعد»
تعلن ايفوري للتدريب والاستشارات بكل فخر عن نجاحها في الانتقال إلى المرحلة الثانية من برنامج تدريب القادة «واعد»، وهو رحلة تدريبية مستمرة تمتد أكثر من 6 أشهر، تهدف...
- 2021-04-15
تعلن ايفوري للتدريب والاستشارات بكل فخر عن نجاحها في الانتقال إلى المرحلة الثانية من برنامج تدريب القادة «واعد»، وهو رحلة تدريبية مستمرة تمتد أكثر من 6 أشهر، تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية وتنمية المهارات اللازمة لمواجهة التحدّيات الحديثة.
ونُفّذت المرحلة الأولى بنجاح، وركّزت على القيادة الأخلاقية وترسيخ المبادئ الأخلاقية في ممارسات القيادة اليومية، من خلال سلسلة من الجلسات التدريبية وورش العمل التي حظيت بتفاعل كبير وحقّقت نتائج ملموسة.
وتركّز المرحلة الثانية على «قيادة التغيير»، وتهدف إلى تعزيز قدرات القادة في التعامل مع التحوّلات في البيئة المؤسسية، وفق المحاور التالية:
- تطوير الاستراتيجية.
- قيادة عمليات التغيير الداخلية وإدارتها.
- تحليل المخاطر واتخاذ القرارات الاستباقية.
- استشراف التوجّهات المستقبلية والاستعداد لها.
- تحفيز الإبداع والابتكار في البيئة التنظيمية.
- رفع مستوى الدافعية والإلهام لتحقيق الأهداف المؤسسية.
- تشجيع التفكير الابتكاري واعتماد أساليب عمل جديدة.
- تعزيز مهارات القيادة الريادية لمواجهة التحدّيات الجديدة بثقة وفاعلية.
وإلى جانب الجلسات التدريبية وورش العمل، يتضمّن البرنامج جلسات متابعة وتوجيه، وأنشطة تطبيقية تعزّز التعلّم وتطوّر المشاركين مهنياً.
ويعكس البرنامج التزام ايفوري بتطوير الكفاءات القيادية، مستفيداً من شراكتها مع معهد القيادة والإدارة (ILM – Institute of Leadership & Management) في تقديم برنامج شامل يغطّي طيفاً واسعاً من المهارات القيادية الحديثة. وتعبّر ايفوري عن اعتزازها بنجاح المرحلة الأولى وتطلّعها إلى المضيّ في المرحلة الثانية، مؤكدةً التزامها بتقديم تدريب عالي الجودة يلائم احتياجات القادة ويعزّز الأداء والنجاح المستدام.
للمزيد من المعلومات حول برامج تطوير القادة: اضغط هنا