الغرض من دورة أخصائي إدارة الأداء المعتمد (CPMP) هو تسليط الضوء على عناصر إدارة الأداء التي تؤدي إلى أداء مؤسسي فعال وفعال. ستوفر هذه الدورة أساسًا قويًا في نشر إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من خبراء الأداء. سوف يشكلون الأساس لقدرة قياس أداء المنظمة.
الشهادة الاحترافية المعتمدة في إدارة أداء الموظفين (C-EPM) تهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتنفيذ أفضل ممارسات إدارة أداء الموظفين بشكل فعال. وتشمل أهداف البرنامج التدريبي :
فهم نظريات إدارة الأداء: يتم تقديم المفاهيم والنظريات الأساسية لإدارة أداء الموظفين، بما في ذلك أساليب تقييم الأداء وأدوات قياس الأداء.
تطوير مهارات التقييم: تعلم كيفية تقييم أداء الموظفين بشكل فعّال وعادل، وكيفية توجيههم نحو تحقيق الأهداف المؤسسية.
تحسين التواصل الإداري: تطوير مهارات التواصل مع الموظفين لدعمهم وتوجيههم وتحفيزهم لتحقيق أداء متميز.
تطبيق الأدوات والتقنيات: استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال إدارة أداء الموظفين، مثل البرامج الحاسوبية المخصصة والأساليب الحديثة في تقييم الأداء.
تعزيز القيادة الفعّالة: تطوير مهارات القيادة اللازمة لتوجيه وتحفيز الفريق نحو تحقيق أهداف المؤسسة.
التدريب الحضوري
التدريب اون لاين