تخطيط المواهب هو عملية استراتيجية تهدف إلى تحقيق أفضل استغلال للموارد البشرية في المنظمات لتحقيق أهدافها. يشمل تحديد الفجوات في القدرات الحالية والمستقبلية للموظفين، وتطوير خطط لسد هذه...