الخدمات الرئيسية

يعّد التدريب مصدرا مهما من مصادر إعداد الكوادر البشرية من أجل تطوير مهاراتهم بما ينعكس ايجابا على أداء المؤسسة .فالتدريب هو السبب الرئيس وراء نجاح كل  نشاط و هو الذي يفسّر تقدّم او تخلّف اي مجتمع  و هو مسؤول عن نجاح اية مؤسسة من المؤسسات و هو مسؤول ايضا عن فشل اي منها .إذا للتدريب اهمية كبيرة ومن هنا فإن ايفوري تسعى من خلال التدريب الى:

  • إكساب الموظف الجديد المهارات التي تجعله قادراً على أداء الواجبات المتوقعة منه بطريقة مرضية وصحيحة
  • تطوير معلومات وتنمية قدرات العاملين القدامى على أداء أعمالهم وذلك لأن هناك تطوراً مستمراً في العلوم والمعارف
  • تنمية وتطوير قدرات العاملين لتولى الوظائف أوالمناصب ذات المستويات الأعلى التى سيتم ترقيتهم إليها
  • تعزيز ثقة المتدرب في نفسه

تسعى أيفوري - في ظل المتغيرات السريعة ومع تزايد حدة المنافسة وتنوع الإحتياجات وإزدياد الحاجة إلى تطوير النظم والهياكل والإستراتيجيات - إلى وضع كافة إمكانياتها لتمكين عملائها من تطوير الأداء وبناء وتحسين الأعمال وتوفير الخدمات المبتكرة والمميزة بما يلبي إحتياجاتهم الخاصة ويمكن لهم تحقيق أهدافهم المنشودة وخلق التغيير الإيجابي وذلك باستخدام أحدث الأنظمة والأدوات واستحداث أفضل الحلول

التدريب الاليكترونى

تسعى أيفوري  الى  تهيئة بيئة تفاعلية غنية بالتطبيقات المعتمدة على تقنية الحاسب الآلي وشبكاته ووسائطه المتعددة، التي تُمكن المتدرب من بلوغ أهداف العملية التدريبية من خلال تفاعله مع مصادرها، وذلك في أقصر وقت ممكن، وبأقل جهد مبذول، وبأعلى مستويات الجودة من دون تقيد بحدود المكان والزمان.

 كما نسعى الى مساعدة المتدربين على استخدام تقنية المعلومات والاتصالات والشبكات المتاحة للتعلم الإلكتروني لدراسة البرامج والمناهج والمقررات التدريبية ومراجعتها وأيضا تصميم برامج التدريب ومناهجه ومقرراته بطريقة رقمية كما نسعى لإعداد المتدربين للحياة في عصر الثقافة المعلوماتية.