يهدف هذا البرنامج الى تزويد وتمكين المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لضمان النجاح في الاختيار والتعين كواحدة من الوظائف الاساسية للموارد البشرية، كما سيعمل البرنامج على تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج والتطبيقات العملية في إدارة الموارد البشرية  وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم  في مجال ادارة الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات وعمليات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال كما ويهدف هذا البرنامج الى  تزويد المشاركين بأساليب و أدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات وتحديد المسميات الوظيفية والمستويات  الإدارية، بما يضمن الحصول على افضل الاشخاص، وبما يسهم بفعالية في تحقيق رؤية المنظمة واهدافها الاستراتيجية بكفاءة وفعالية.

 

الأهداف

  • اكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية من خلال الاهتمام بالأساليب الحديثة لعمليات الاختيار والتعيين والتوظيف.
  • تطبيق الأساليب العلمية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم الخبرات والمؤهلات وفقاً لمتطلبات الوظيفة وفي ضوء المعايير العالمية

 

المستهدفون

  • المدراء ورؤساء الأقسام.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
  • الشئون القانونية والتحقيقات.
الحكومي والخاص