الرؤية الاستراتيجية للمؤسسات تستلزم رفع الجاهزية القيادية في المستوى القيادي الأكثر أهمية من خلال تأهيل و تنمية قيادات الصف الثاني لرفع مستوى الفاعلية و الانتاجية في المؤسسة و لرفع مستوى الجاهزية لسد أي قصور قد يحصل في المستقبل، وقديماً قيل: قبل أن ترى عليك أن تعلم!، في برنامج التأهيل الاحترافي لقيادات الصف الثاني نمنح المشاركين الخبرة المسبقة والمعرفة الحديثة التي تمكنهم من رؤية الأحداث من منصبهم الجديد برؤية حديثة ومتجددة.

 

الفئة المستهدفة:

  • قيادات/مدراء الصف الثاني الحاليين.
  • المدراء المرشحين لمناصب الصف الثاني.
  • مشرفين غير عاديين ولديهم فرصة للفوز بمنصب قائد في الصف الثاني.

 

أهداف الدورة:

 سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادراً على:

  1. فهم عميق لأهم معاني القيادة في الصف الثاني.
  2. التأقلم مع المهام الجديدة في المستوى الإداري الأوسط.
  3. التفريق بين القيادة والإدارة وعوامل التكامل العشر الذهبية.
  4. ممارسة مهارات القيادة الموقفية لفرق العمل وأكثر الحالات شيوعاً.
  5. المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وإتقان التخطيط التشغيلي.
  6. تعزيز العادات السبع في العمل (رؤية ستيفن كوفي)
  7. التحلي بقيم واتجاهات القيادة المرتكزة على المبادئ. 
  1.  

 

الحكومي والخاص